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臨沂市公共事業(yè)勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):臨沂市公共事業(yè)集團有限公司地址:山東省臨沂市蘭山區(qū)__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方愿意聘請乙方為旗下員工,乙方愿意接受甲方的聘請,雙方共同維護雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限內(nèi),乙方如無不正當理由解除合同,應(yīng)提前____天通知甲方。第二條工作內(nèi)容(詳細工作內(nèi)容和工作職責,可根據(jù)實際情況在此處具體填寫)第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體休假天數(shù)和待遇按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險,保障乙方的社會保險權(quán)益。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或者擅自使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的成果,屬于甲方所有的,乙方應(yīng)予以交付,并協(xié)助甲方申請知識產(chǎn)權(quán)保護。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2在合同期限內(nèi),乙方如有下列情形之一,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;(4)因乙方原因連續(xù)曠工超過____天,或者一年內(nèi)累計曠工超過____天的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3本合同到期,雙方未續(xù)簽的,視為自動終止。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)當承擔違約責任,賠償對方因此所遭受的損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評估報告7.乙方病假證明文件8.乙方年假申請表9.乙方離職證明文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定履行工作職責,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除合同,屬于違約行為。3.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方工資,屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供乙方勞動保護,屬于違約行為。7.甲方未按照約定繳納乙方社會保險,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限:指勞動合同雙方預(yù)先約定的、確定的合同有效期限。3.標準工時制度:指按照國家規(guī)定,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時的工時制度。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定履行工作職責。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進行溝通,要求乙方按照約定履行工作職責;如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除合同。2.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資,如發(fā)生拖欠情況,乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按照約定提供乙方勞動保護。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方提供符合安全標準的勞動條件和環(huán)境。4.問題:乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任;同時,甲方有權(quán)依法追究乙方侵權(quán)責任。五、所有應(yīng)用場景:1.臨沂市公共事業(yè)集團有限公司與旗下員工簽訂勞動合同。2.臨沂市公共事業(yè)集團有限公司與臨時工、實習生簽訂用工協(xié)議。3.
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