員工分紅協(xié)議書范本

員工分紅協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________員工分紅協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：____________________________________法定代表人：_______________________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：_____________________________地址：____________________________________鑒于：2.乙方是甲方的正式員工，愿意為公司的發(fā)展和盈利做出貢獻(xiàn)。3.甲方為了激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，決定實(shí)施員工分紅制度?；谏鲜銮闆r，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條分紅資格1.1乙方按照甲方的規(guī)定和安排，具備參與分紅的資格。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。第二條分紅比例和計(jì)算方式2.1乙方的分紅比例為：公司凈利潤(rùn)的__________%。分紅金額=公司凈利潤(rùn)×分紅比例×乙方績(jī)效系數(shù)其中，乙方的績(jī)效系數(shù)根據(jù)乙方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，績(jī)效系數(shù)范圍為0.8至1.2。第三條分紅時(shí)間和方式3.1甲方應(yīng)當(dāng)在每年年度終了后三個(gè)月內(nèi)，將乙方的分紅金額支付給乙方。3.2甲方可以選擇以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方分紅。第四條合同的變更和終止4.1本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。4.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或終止本協(xié)議。4.3在協(xié)議有效期內(nèi)，如果乙方離職或因其他原因不再具備分紅資格，本協(xié)議立即終止。第五條保密條款5.1乙方同意對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.員工分紅協(xié)議書2.公司規(guī)章制度3.年度績(jī)效評(píng)估表4.公司凈利潤(rùn)證明5.乙方身份證復(fù)印件6.其他與分紅相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方分紅：甲方未按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間支付乙方分紅。2.乙方未達(dá)到協(xié)議約定的績(jī)效系數(shù)：乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果低于協(xié)議約定的績(jī)效系數(shù)。3.甲方未按約定比例支付分紅：甲方支付給乙方的分紅金額未達(dá)到協(xié)議約定的分紅比例。4.乙方提前離職：乙方在協(xié)議有效期內(nèi)提前離職或因其他原因不再具備分紅資格。5.乙方泄露協(xié)議內(nèi)容：乙方未經(jīng)許可向第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程。三、法律名詞及解釋：1.有限責(zé)任公司：指股東對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任的公司形式。2.凈利潤(rùn)：指公司在一定時(shí)期內(nèi)的總收入減去總支出后的余額。3.分紅比例：指乙方參與分紅的比例，按照協(xié)議約定執(zhí)行。4.績(jī)效系數(shù)：指乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，用于調(diào)整分紅金額。5.違約行為：指違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付分紅：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。2.乙方未達(dá)到協(xié)議約定的績(jī)效系數(shù)：根據(jù)協(xié)議約定，按實(shí)際績(jī)效系數(shù)支付分紅。3.甲方未按約定比例支付分紅：乙方可以與甲方溝通，要求按約定比例支付；如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。4.乙方提前離職：協(xié)議立即終止，乙方不再享有分紅資格。5.乙方泄露協(xié)議內(nèi)容：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供分紅機(jī)會(huì)，以激勵(lì)乙方工作積極性和創(chuàng)新能力。2.乙方為甲方正式員工，愿意為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)并參與分紅。3.甲