勞動合同2合集

勞動合同2(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。勞動合同甲方：*****xxxxx有限公司法定代表人：******地址：*****電話：*****乙方：*****身份證號碼：****身份證住址：******現(xiàn)居住地址：****家庭電話：****手機：******依據(jù)《XX勞動法》、《XX勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限第一條甲、乙雙方選擇*固定期限*形式確定本合同期限：******合同自**年*月*日起至**年**月**日止。其次條合同期限前1—3個月為試用期。即**年*月**日起計算。工作內(nèi)容和工作地點第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在部門從事*****崗位工作。第四條甲方依據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作業(yè)績力量表現(xiàn)，可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第六條乙方的工作地點為本公司內(nèi)，依據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。工作時間和休息休假第七條乙方實行八工時制，每周工作日為周一到周五。第八條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息和法定節(jié)假日的權(quán)利。年休，產(chǎn)假、孕假等其他休假根據(jù)新勞動法規(guī)定處理。勞動酬勞第九條工資安排遵循按勞安排原則。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。第十條乙方試用期的月工資為人民幣****元整（稅前），轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣****元整（稅前）。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標精確定。第十一條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將依據(jù)乙方的業(yè)績、力量和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方依據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核狀況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準，但不行低于國家規(guī)定的最低工資標準。第十四條甲方支配乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定有下列狀況之一的，甲方根據(jù)下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資：1、延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資酬勞；2、休息日支配勞動的，支付不低于工資的百分之二百的工資酬勞；3、法定節(jié)假日支配勞動的，支付不低于工資的百分之三百的工資酬勞。社會保險與福利待遇第十五條甲乙雙方依法參與社會保險，甲方按公司相關(guān)制度補貼社保金，其余部分由乙方自行繳納或由甲方在其工資中代為扣繳。第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第十七條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇根據(jù)國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，根據(jù)國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。其次十條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：******（一）********************（二）**********************（三）**********************勞動條件與勞動愛護其次十一條甲方依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度；為乙方供應(yīng)符合國家平安衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。其次十二條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。其次十三條乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動平安衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。其次十四條甲方依據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動平安衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓教育。勞動紀律其次十五條甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。其次十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；履行所從事職位的職責；聽從甲方的工作支配；遵守工作規(guī)范；愛惜財產(chǎn)；參與甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。其次十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度的規(guī)定，賜予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟懲罰等處理，或直至解除勞動合同。其他其次十八條甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。其次十九條甲乙雙方另行簽訂的《保密及競業(yè)限制協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第三十條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十一條乙方單方面解除勞動合同的，提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知甲方。第三十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另：******（合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、經(jīng)濟補償與賠償、勞動爭議處理均按新勞動法規(guī)定執(zhí)行）甲方（蓋章）：***乙方（簽字）：*********年***月***日***年***月***日Xxxxx有限公司勞動合同2(第二篇)勞動合同2摘要：本勞動合同（以下簡稱“合同”）由雇主（以下簡稱“甲方”）與雇員（以下簡稱“乙方”）共同簽署，旨在明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方自愿原則，雙方同意按照以下條款執(zhí)行與履行本合同。第一條合同目的甲方為乙方提供就業(yè)機會，聘請乙方擔任特定職位，乙方愿意接受并履行相關(guān)職務(wù)，雙方達成合作共識。第二條工作地點和工作時間1.乙方自愿接受在甲方規(guī)定的工作地點進行工作，乙方應(yīng)按時到崗，并在甲方臨時調(diào)整工作地點時予以配合。2.乙方的工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行，乙方應(yīng)按指定工作時間履行職責并準時離崗。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資根據(jù)甲方制定的薪酬制度進行支付，具體數(shù)額及支付日期雙方另行約定。2.乙方享受甲方正常的社會保險和福利待遇，具體待遇以國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度為準。第四條工作責任和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。3.乙方在工作中如發(fā)現(xiàn)問題或需要請假，應(yīng)及時向甲方匯報并取得甲方的同意。第五條勞動糾紛解決1.對于勞動糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商和溝通解決。2.若友好協(xié)商無法解決爭議，雙方同意將爭議提交至相關(guān)仲裁機構(gòu)協(xié)商解決。3.仲裁裁決為終局決定，雙方均應(yīng)遵守并執(zhí)行。第六條合同變更和解除1.如需變更合同的內(nèi)容，必須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。2.乙方提前提出解除合同申請的，需提前60天書面通知甲方；甲方提前解除合同，需提前30天書面通知乙方。第七條其他約定1.本合同附件為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期為XX年。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商一致，并簽署補充合同。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字蓋章：簽字蓋章：日期：日期：勞動合同2(第三篇)勞動合同合同編號：XXXXX甲方：_______________(公司/個人名稱)地址：___________________聯(lián)系方式：_______________乙方：_______________(個人姓名)身份證號碼：______________住址：___________________聯(lián)系方式：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就勞動相關(guān)事項達成如下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條：合同期限本勞動合同從________年____月____日起至________年____月____日止，共計___個月/年。第二條：工作內(nèi)容及工作地點乙方將在甲方公司從事以下工作：________________________________________________工作地點為：_______________第三條：工作時間和休假乙方每天工作___小時，每周工作___天，休息日為______日。年度帶薪休假：___天。第四條：勞動報酬甲方按照工資支付周期向乙方支付工資。乙方的基本工資為_______元/月。其他福利及獎金：____________第五條：社會保險和福利甲方將按照相關(guān)法律規(guī)定為乙方購買社會保險，并負責繳納相關(guān)社會保險費用。第六條：保密義務(wù)乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，并在合同期滿或終止后仍然負有保密義務(wù)。第七條：解除合同在特殊情況下，雙方可協(xié)商解除合同。已付工資及補償金將按照法律規(guī)定予以支付。第八條：爭議解決雙方如因本合同的解釋與履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起