企業(yè)與實習生協(xié)議

企業(yè)與實習生協(xié)議合同編號：__________甲方（實習單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、實習期限1.1甲乙雙方確認，實習期限自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。1.2乙方應按照甲方確定的實習時間安排，提前____天向甲方提交實習申請。二、實習內容2.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。2.2甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，為乙方安排合適的實習崗位。2.3甲方應對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠順利完成實習任務。三、實習待遇3.1甲方應向乙方支付實習期間的生活補貼，標準為每月人民幣____元。3.2乙方在實習期間，享有國家法定節(jié)假日休息權。3.3乙方在實習期間，因公受傷或發(fā)生意外的，甲方應按國家相關規(guī)定承擔相應責任。四、保密條款4.1乙方在實習期間，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密信息，乙方應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利義務，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任。5.2乙方在實習期間，如有嚴重違反甲方規(guī)章制度或違反國家法律法規(guī)的行為，甲方有權立即終止實習協(xié)議。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件3.實習單位組織機構代碼證復印件4.實習單位稅務登記證復印件5.實習單位負責人身份證明復印件6.實習生身份證明復印件7.實習協(xié)議授權委托書（如有）8.實習單位與實習生簽訂的保密協(xié)議9.實習單位與實習生簽訂的培訓協(xié)議10.實習單位與實習生簽訂的勞動安全協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提交實習申請的，視為違約。2.乙方在實習期間，未按照甲方要求完成實習任務的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他秘密信息的，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付乙方生活補貼的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方提供培訓和指導的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方提供實習崗位的，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的企業(yè)。2.乙方：指合同中指定的實習生。3.實習期限：指實習生在甲方實習的時間段。4.實習內容：指實習生在實習期間從事的工作。5.實習待遇：指甲方支付給實習生的生活補貼等福利。6.保密義務：指實習生對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密信息承擔的保密責任。7.違約責任：指一方違反合同約定應承擔的法律責任。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生未按照約定時間提交實習申請的問題：及時與實習生溝通，了解原因，提醒實習生按時提交申請。2.實習生未按照甲方要求完成實習任務的問題：及時與實習生溝通，提供必要的幫助和指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。3.實習生泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他秘密信息的問題：立即與實習生溝通，要求其停止泄露行為，并承擔違約責任。如有必要，可依法采取措施維護甲方權益。4.甲方未按照約定時間支付實習生生活補貼的問題：及時與甲方溝通，提醒甲方按時支付生活補貼。如甲方仍不支付，可依法采取措施維護乙方權益。5.甲方未按照約定為實習生提供培訓和指導的問題：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，為實習生提供培訓和指導。6.其他雙方約定的違約行為的問題：依據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)，及時采取相應的解決辦法，維護雙方的合法權益。五、所有應用場景：1.企業(yè)與在校大學生、研究生等實習生簽訂實習協(xié)議。2.企業(yè)與職業(yè)培訓機構簽訂實習生培訓協(xié)議。3.企業(yè)與實習生簽訂保密協(xié)議，確保實習生不泄露企業(yè)商業(yè)秘密、技術