米線店招聘合同

米線店招聘合同第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（招聘方）：_______米線店地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（應(yīng)聘方）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意給予乙方就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的招聘條件，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方被錄用為甲方米線店廚師，負(fù)責(zé)烹飪米線及其他相關(guān)菜品。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2若乙方在合同期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方愿意與乙方續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月薪為人民幣_(tái)______元整，按月支付。4.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資及福利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)條件，確保乙方享有合法權(quán)益。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，甲方有權(quán)終止本合同。8.3本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：_______米線店乙方（應(yīng)聘方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（招聘方）：_______米線店地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（應(yīng)聘方）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______丙方（第三方主體）：_______人力資源服務(wù)有限公司地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意給予乙方就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的招聘條件，同時(shí)甲方為了更好地履行合同義務(wù)，確保乙方的能力與甲方需求相匹配，特引入第三方主體丙方作為人力資源服務(wù)提供者。甲乙丙三方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的職責(zé)與權(quán)益1.1丙方作為人力資源服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)估，確保乙方的能力符合甲方的招聘要求。1.2丙方需對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉甲方的工作流程、規(guī)章制度以及崗位職責(zé)。1.3丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于薪資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。1.4丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，避免因人員配置不當(dāng)導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。1.5丙方在合同期滿后，應(yīng)向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定獎(jiǎng)懲措施。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.4甲方有權(quán)在合同期滿后，選擇是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的薪酬待遇、福利以及社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，促進(jìn)雙方的合作。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.4乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條違約及限制條款4.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。4.2乙方如提供虛假簡(jiǎn)歷或隱瞞重要事實(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。4.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。4.4丙方如未能按照約定履行其職責(zé)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：_______米線店乙方（應(yīng)聘方）：_______丙方（第三方主體）：_______人力資源服務(wù)有限公司簽訂日期：_______年_______月_______日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息保密協(xié)議總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的能力與甲方需求相匹配，提高甲方的運(yùn)營(yíng)效率。通過本合同的約定，甲方在合同中的權(quán)益得到保障，同時(shí)對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了明確，有利于降低甲方的人力成本及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。第三方主體丙方的介入，不僅提高了甲方的競(jìng)爭(zhēng)力，也為丙方帶來了業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了多方共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（招聘方）：_______網(wǎng)絡(luò)科技有限公司地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（應(yīng)聘方）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______丙方（第三方主體）：_______人力資源服務(wù)有限公司地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，乙方愿意接受甲方的招聘條件，同時(shí)為了確保乙方在合同期內(nèi)能夠充分發(fā)揮自身能力，特引入第三方主體丙方作為人力資源服務(wù)提供者。甲乙丙三方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體丙方的職責(zé)與權(quán)益1.1丙方作為人力資源服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估，確保乙方具備甲方所需的能力和技能。1.2丙方需對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，使其熟悉甲方的工作流程、規(guī)章制度以及崗位職責(zé)。1.3丙方在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于薪資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。1.4丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，避免因人員配置不當(dāng)導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。1.5丙方在合同期滿后，應(yīng)向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)。第二條乙方的主導(dǎo)權(quán)益2.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的薪酬待遇、福利以及社會(huì)保險(xiǎn)。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，促進(jìn)雙方的合作。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休息休假。2.5乙方有權(quán)在合同期滿后，選擇是否與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反合同約定，未能按時(shí)支付乙方工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2甲方如未能提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同。3.3甲方如未能按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4甲方在合同期內(nèi)不得無故解除與乙方的勞動(dòng)合同。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。5.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：_______網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方（應(yīng)聘方）：_______丙方（第三方主體）：_______人力資源服務(wù)有限公司簽訂日期：_______年_______月_______日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.丙方人力資源服務(wù)協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.