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群眾路線教育心得:扎實(shí)開展安全工作
黨的十八大報告強(qiáng)調(diào),圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力。
對于當(dāng)前集團(tuán)公司異常嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,我礦黨委率先響應(yīng)上級精神,深入開展的群眾路線教育實(shí)踐活動,推動了安全生產(chǎn),有利打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),一定程度上消除管理干部特權(quán)思想,密切了黨群干群關(guān)系,堅(jiān)持了職工群眾的主導(dǎo)地位,調(diào)動了職工的積極性和生產(chǎn)熱情。
組織開展的“為了誰,依靠誰,我是誰”大討論活動,是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動目標(biāo)核心內(nèi)容,“為了誰”,毛澤東在《論合作社》文章提出”為群眾服務(wù),這就是處處想到群眾,為群眾打算,把群眾的利益放在第一位”.在《切實(shí)執(zhí)行十大政策》中毛澤東又說:“群眾觀點(diǎn)是共產(chǎn)黨員革命的出發(fā)點(diǎn)與歸宿。從群眾中來,到群眾中去,想問題從群眾出發(fā)就好辦,部隊(duì)中的負(fù)責(zé)同志要替士兵著想,機(jī)關(guān)、學(xué)校的負(fù)責(zé)同志要替大廚房著想,替雜務(wù)人員著想,所有的共產(chǎn)黨員要替人民著想”。對于我們煤礦企業(yè)來說,要依靠職工辦企業(yè),依靠企業(yè)促發(fā)展,就必須替職工排憂解難,把職工的冷暖掛在心上,要真正做到明白“為了誰”,不是簡單說說,而是要拿出切實(shí)的行動來,我們每一位共產(chǎn)黨員,特別是黨員干部應(yīng)該是通過這次活動,轉(zhuǎn)變觀念,沉下心來,認(rèn)真思索,我們的職工的工作環(huán)境,思想狀態(tài),家庭生活到底如何,走訪交談,了解、掌握職工的實(shí)際困難,幫助職工解決一些困難,讓職工感恩我們的企業(yè),讓職工感到被尊重,真正感到是企業(yè)一名成員,我們做到為了職工著想,職工就會做到為企業(yè)出力,對企業(yè)負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)的力量是無窮大的。
毛澤東說:“真正的銅墻鐵壁是什么?群眾,是千百萬真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)革命的群眾。這是真正的銅墻鐵壁,什么力量也打不破的,完全打不破的”“依靠民眾則一切困難能夠克服,任何強(qiáng)敵能夠戰(zhàn)勝,離開民眾則一事無成”。我們的煤礦企業(yè),需要很多職工,特別是一些技能工人,依靠他們,團(tuán)結(jié)他們,是我們的職責(zé),沒有他們煤礦企業(yè)只有關(guān)門,“依靠誰”就要尊重誰,愛戴誰,我們有很多的黨員干部,對職工群眾沒有足夠的了解,很多的時候只是發(fā)號施令,不切實(shí)際,很難讓職工接受。依靠職工,發(fā)揮職工的聰明才智,我區(qū)工作繁重而零散,不可能區(qū)跟班人員面面俱到,只有在制定措施、落實(shí)制度、依靠職工自我管理上想辦法,”依靠誰”的問題就不難解決了。
“我是誰”聽起來很簡單,實(shí)際上每一個人最大的無知,是不知道自己,沒有深刻對自己有一個認(rèn)識,這次大討論提出來,各人的見解也不會一樣吧。我是企業(yè)的一名職工,大家的一分子,在企業(yè)工作奮斗了25年。生于草根,在農(nóng)村長大,親眼看見父母的辛苦,自己也飽嘗艱辛,因貧困下學(xué),接過父輩的銼頭,扛起祖輩扶過的犁把,耕種祖祖輩輩流汗的土地,激發(fā)我重新上學(xué)的勇氣,考學(xué)畢業(yè)進(jìn)入煤礦企業(yè)xx礦業(yè)集團(tuán)xx煤礦,先從技術(shù)員做起,一步步在煤礦基層管理崗位上不斷探索,先后在預(yù)備區(qū)副區(qū)長,修護(hù)區(qū)副區(qū)長、支部書記,區(qū)長,綜采區(qū)支部書記,綜采預(yù)備區(qū)支部書記、區(qū)長,掘進(jìn)二區(qū)書記,安監(jiān)處副處長,防突區(qū)支部書記,在常年的工作實(shí)踐中,在不同的崗位上,嘗試著不同的工作方法,有歡樂,有欣慰,有失誤,有惆悵。忘不了那段段的、片片的、串串的往夕歲月,成功的、喜悅的時刻忘記不得,哪怕是憂傷的,失誤的、也構(gòu)成一副深沉的詩。我們平時常說走群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,但很少能撲下身子,到群眾中,聽去他們的意見,放不下“我”的架子,現(xiàn)在我是一名基層管理干部,首先我是一名共產(chǎn)黨員,沒有黨的培養(yǎng),就沒有我的今天,為黨工作沒有任何借口,一旦脫離黨的目標(biāo)航向,就會一生沒有建樹,沒有了人生的價值的實(shí)現(xiàn)。我必須珍惜今天,著眼當(dāng)前,面向未來,認(rèn)真總結(jié)自己過去有太多的失誤,很多不能原諒自己,通過開展的這次大討論活動,認(rèn)真查找我本人在思想上和工作中存在的一些突出問題?!踩a(chǎn)上,“手指口述”安全確認(rèn)和風(fēng)險預(yù)控上,提升不大,要求不嚴(yán),對職工掌握標(biāo)準(zhǔn),沒有明確的考核制度。1--7月份一般三違5人次,不安全行為2人次,不文明行為1人次,對隱患人、落后職工的幫教沒有切實(shí)可行的辦法和措施。對現(xiàn)場的安全管理也存在著一些漏洞和疏忽。在安全例會上內(nèi)容也不豐富,只是簡單的說教,安全管理工作,還僅僅存在于機(jī)械試的獎懲上,安全教育不能做到入腦入心。二,任務(wù)完成上,總感覺困難重重,繁多而理不出頭緒,抽排工作的重要性,防突打鉆的緊迫性,一方是形勢的逼壓,一方是工人的急躁,在安全與生產(chǎn)的天平上,沒有找出既要安全又要完成任務(wù)的合理性。三,工作質(zhì)量,也就是工作的態(tài)度,投入的熱情與不理解的矛盾,不能做到絕對服從,執(zhí)行任務(wù)不是很堅(jiān)決,“態(tài)度決定一切”只有全身心地投入到防突治理工作中去,才能提高我們的工作質(zhì)量。四,材料節(jié)約和節(jié)支降耗方面,由于打鉆任務(wù)比較繁重,鉆桿的使用頻繁磨損,鉆頭的更換和鉆機(jī)的使用,在材料上都是不小的數(shù)字。使用和管理上存在一定的空間和上升的范圍。五,在工作作風(fēng)上,不夠扎實(shí),思想作風(fēng)有部分程度的漂浮,學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)有一定的拖沓,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不夠硬朗,本人在意識形態(tài)上,有時頭腦不夠冷靜。
通過這次活動的開展,我深深認(rèn)識到,在工作中要找準(zhǔn)自己的位置,“我是誰”也很重要,基層的帶路人,工作的排頭兵,“我”的一言一行,就會影響到職工,今天我向職工同志們亮明身份,我是黨員,我會以身作則,為了我們的企業(yè),為
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