你好績效協(xié)議算不算勞動合同

合同編號：__________鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人，自愿與甲方建立績效協(xié)議關(guān)系。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議是甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方處從事工作，并按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)獲取報酬的協(xié)議。1.2本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得以任何方式損害甲方的利益。2.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付績效報酬。3.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會等。3.3甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。第四條績效報酬4.1乙方的績效報酬分為基本工資和績效獎金兩部分。4.2基本工資為每月____元人民幣。4.3績效獎金根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.4甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的績效報酬，每月____日前支付上月報酬。第五條協(xié)議的變更、解除和終止5.1本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。5.2甲方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知乙方。5.3乙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.乙方工作成果證明5.甲方支付報酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方績效報酬：甲方未按時足額支付乙方績效報酬，或支付報酬低于約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益：包括但不限于未為乙方繳納社會保險、要求乙方從事違法工作等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.績效報酬：根據(jù)勞動者的工作績效考核結(jié)果確定的報酬。3.基本工資：勞動者在無特殊情況下，按照法定工作時間獲得的工資。4.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付報酬：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時足額支付報酬。協(xié)商無果后，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按約定履行工作義務(wù)：甲方可以與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時可以依據(jù)合同約定對乙方進(jìn)行處罰。3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果支付相應(yīng)的報酬