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事業(yè)單位教師聘用合同書(shū)合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方事業(yè)單位教師,崗位職責(zé)為:__________2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成教學(xué)工作。二、聘用期限1.本合同期限為:__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工資待遇1.乙方的工資待遇按照甲方的事業(yè)單位教師工資制度執(zhí)行。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。3.乙方在工作中取得優(yōu)異成績(jī)的,甲方給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。四、培訓(xùn)與晉升1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平和能力,提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.甲方支持乙方參加與教學(xué)有關(guān)的學(xué)術(shù)研究活動(dòng),鼓勵(lì)乙方晉升職稱。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和晉升活動(dòng)。五、保密條款1.乙方在聘用期間及解除聘用后,對(duì)甲方的事業(yè)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密及甲方學(xué)生信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),如乙方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.在合同期內(nèi),如甲方提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方,并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。4.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職稱證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教師工資制度6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)及晉升計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)的,視為違約。2.乙方未按約定保密的,視為違約。3.甲方未按約定支付工資、福利待遇的,視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.事業(yè)單位:指由國(guó)家、地方或者其他社會(huì)組織舉辦,以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為目的的單位。2.教師法:指《中華人民共和國(guó)教師法》。3.人事管理?xiàng)l例:指《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。4.保密信息:指甲方的事業(yè)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密及甲方學(xué)生信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如乙方確有困難,可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間。如乙方無(wú)合理理由,甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題:乙方未按約定保密。解決辦法:甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息,應(yīng)立即要求乙方停止泄露,并書(shū)面承諾不再泄露。如乙方再次泄露,甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付工資、福利待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議,要求甲方按照約定支付工資、福利待遇。如甲方無(wú)合理理由拒絕支付,乙方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題:甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議,要求甲方按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。如甲方無(wú)合理理由拒絕提供,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.事業(yè)單位與教

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