信息技術(shù)顧問單休勞動(dòng)合同

信息技術(shù)顧問單休勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任信息技術(shù)顧問，主要工作內(nèi)容包括：（1）為客戶提供信息技術(shù)咨詢和建議；（2）協(xié)助客戶解決信息技術(shù)問題；（3）參與信息技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間分別為周一至周五，每天工作8小時(shí)，周六日休息。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。第七條合同終止和解除7.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。7.2甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方。7.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方經(jīng)營(yíng)許可證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.勞動(dòng)合同解除證明9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，違反合同約定的，視為違約。5.雙方未按約定解除或終止勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.信息技術(shù)顧問：提供信息技術(shù)咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施等服務(wù)的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，如有爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.問題：雙方未按約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方應(yīng)按合同約定履行解除或終止勞動(dòng)合同的程序，如有爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供信息技術(shù)咨詢服務(wù)。2.乙方協(xié)助甲方解決信息技術(shù)問題。3.乙方參