終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書范文

終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書范文合同編號(hào)：__________終止勞動(dòng)合同的協(xié)議書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就終止雙方勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起，終止雙方之間的勞動(dòng)合同。2.終止勞動(dòng)合同的原因是：__________（注明終止勞動(dòng)合同的原因，如：雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)者提出辭職、合同到期等）。3.甲乙雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，依法辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。二、待遇結(jié)算1.甲乙雙方確認(rèn)，終止勞動(dòng)合同前乙方的工作時(shí)間為__________年____個(gè)月。2.甲方應(yīng)按照乙方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按比例支付。3.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)，并支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方應(yīng)一次性支付給乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)發(fā)工資等各項(xiàng)待遇。具體金額雙方協(xié)商確定。三、雙方義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，履行本協(xié)議書的約定。2.甲方應(yīng)在協(xié)議書簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，依法為乙方辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。3.乙方應(yīng)在協(xié)議書簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將工作證、工作交接單等相關(guān)證件和資料交還給甲方。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。四、保密條款1.甲乙雙方同意，在本協(xié)議書簽訂后，雙方對(duì)彼此之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.乙方承諾，在終止勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方任何保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意，爭(zhēng)議解決過程中，不得影響甲乙雙方的正常工作和生活。六、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.工資條4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算證明5.工作交接單6.保密協(xié)議7.法律依據(jù)及相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或工資2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息4.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù)5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方待遇6.甲方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法終止勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定的信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或工資解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依法辦理，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并簽訂新的保密協(xié)議。4.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù)解決辦法：甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，否則可以依法追究責(zé)任。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方待遇解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)