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出門(mén)打工勞務(wù)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方出門(mén)打工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作,具體崗位職責(zé)、工作要求和勞動(dòng)條件等詳見(jiàn)附件一。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時(shí),超出工作時(shí)間部分按照加班計(jì)算。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工資”),工資支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。2.乙方試用期為_(kāi)_________個(gè)月,試用期間工資為人民幣_(tái)_________元。3.乙方工資根據(jù)甲方業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自合同生效之日起計(jì)算。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________附件一:崗位職責(zé)和要求第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方主體:__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方出門(mén)打工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.第三方主體作為乙方的就業(yè)推薦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作崗位信息,并協(xié)助乙方與甲方達(dá)成就業(yè)協(xié)議。2.第三方主體應(yīng)核實(shí)乙方的個(gè)人信息和就業(yè)意愿,確保乙方符合甲方的招聘要求。3.第三方主體在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù),幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保乙方能夠勝任工作。5.第三方主體在合同期內(nèi)為乙方提供必要的法律援助和咨詢(xún)服務(wù)。6.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提供相應(yīng)的評(píng)價(jià)報(bào)告。二、甲方的權(quán)益和責(zé)任1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照本合同的約定,按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。6.甲方有權(quán)解除本合同,如乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度等。三、乙方的權(quán)益和責(zé)任1.乙方有權(quán)按照本合同的約定,獲得按時(shí)足額支付的工資和福利待遇。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)甲方的工作需要和個(gè)人意愿,提出調(diào)整工作崗位和內(nèi)容的申請(qǐng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核,提升自身的職業(yè)技能和素養(yǎng)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,不得泄露給第三方。6.乙方如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約及限制條款1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金:a)提前解除合同,未經(jīng)甲方同意;b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方損失;c)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方在合同期內(nèi),不得兼職其他工作,不得損害甲方利益。3.乙方在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)和形象。五、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入,有助于為乙方提供更多的工作機(jī)會(huì)和選擇,幫助乙方更好地融入就業(yè)市場(chǎng)。2.第三方主體能夠?yàn)橐曳教峁┞殬I(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù),提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。3.第三方主體協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保乙方能夠勝任工作,降低甲方的招聘風(fēng)險(xiǎn)。4.第三方主體為乙方提供必要的法律援助和咨詢(xún)服務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)實(shí)際工作需要。2.甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂,旨在確保乙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.甲方通過(guò)本合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),降低勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。4.甲方為主導(dǎo)本合同的簽訂,有助于提升甲方的管理效率和員工滿(mǎn)意度,提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方主體:__________簽訂日期:__________第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方主體:__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方出門(mén)打工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益1.第三方主體作為乙方的就業(yè)推薦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為乙方提供合適的工作崗位信息,并協(xié)助乙方與甲方達(dá)成就業(yè)協(xié)議。2.第三方主體應(yīng)核實(shí)乙方的個(gè)人信息和就業(yè)意愿,確保乙方符合甲方的招聘要求。3.第三方主體在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù),幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保乙方能夠勝任工作。5.第三方主體在合同期內(nèi)為乙方提供必要的法律援助和咨詢(xún)服務(wù)。6.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提供相應(yīng)的評(píng)價(jià)報(bào)告。二、乙方的權(quán)益和責(zé)任1.乙方有權(quán)按照本合同的約定,獲得按時(shí)足額支付的工資和福利待遇。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)甲方的工作需要和個(gè)人意愿,提出調(diào)整工作崗位和內(nèi)容的申請(qǐng)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核,提升自身的職業(yè)技能和素養(yǎng)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,不得泄露給第三方。6.乙方如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、甲方的權(quán)益和責(zé)任1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照本合同的約定,按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。6.甲方有權(quán)解除本合同,如乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度等。四、甲方的違約及限制條款1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金:a)未按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇;b)未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施;c)違反本合同的其他約定。2.甲方在合同期內(nèi),不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,如確需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.甲方在合同期內(nèi),不得降低乙方的工資待遇,如確需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。五、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入,有助于為乙方提供更多的工作機(jī)會(huì)和選擇,幫助乙方更好地融入就業(yè)市場(chǎng)。2.第三方主體能夠?yàn)橐曳教峁┞殬I(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù),提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。3.第三方主體協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保乙方能夠勝任工作,降低甲方的招聘風(fēng)險(xiǎn)。4.第三方主體為乙方提供必要的法律援助和咨詢(xún)服務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為勞動(dòng)者,有權(quán)獲得按時(shí)足額支付的工資和福利待遇,有權(quán)提出調(diào)整工作崗位和內(nèi)

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