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第第頁酒店的簡單辭職信酒店的簡單辭職信(通用3篇)酒店的簡單辭職信篇1尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝幾年來在貴酒店里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與愛惜。但我還是要辭職。由于我太多太多的你說過的話,但最終總是你自已推翻自已的話,或許你有你的道理,但卻傷了我的心。還有太多太多的話要對領(lǐng)導(dǎo)說,但寫到這里心里早已疲乏不堪了,真想睡個好覺,但移動電話卻不能關(guān)機,就連一個月一天的休息日也不例外,常常半夜有短信息,騷擾電話打進(jìn)來,但仍得瞇著眼睛接聽,今日我就關(guān)一次機吧,第一次關(guān),也是最終一次在酒店關(guān)機,由于太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習(xí)慣了,你總有理由來扣的。好了,也為了節(jié)省你的時間,就寫到這里吧。至此敬禮!辭職人:酒店的簡單辭職信篇2尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)我是xx部見習(xí)溫泉總監(jiān)朱蓮芝,轉(zhuǎn)瞬間我在xx部度假酒店即將度過三個月時間,三個月歡樂的工作、生活經(jīng)過已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,在這里我被公司的企業(yè)文化所感召,被公司良好工作氛圍所感染,而且結(jié)識了很多真心做事的同事伙伴,由衷感謝xx部溫泉度假酒店及團隊給我的幫忙。因個人原因并在經(jīng)過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的心情向公司提出離職申請,雖然在xx部工作的時間只有三個月,但是我對xx部的感情是深厚的,無法用言語來表達(dá)的,在今后的工作中我也肯定會謹(jǐn)記xx部的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻維護xx部的形象,并把xx部的點點滴滴作為我人生一段美好的經(jīng)過珍藏。在個人提出離職期間我會盡本身最大本領(lǐng)把未完和待做事項對公司訂立的接手人進(jìn)行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我信任xx部溫泉中心在潘總分管率領(lǐng)下,有韓姝研經(jīng)理及幾名得力主管的全力搭配,xx部溫泉中心的明天肯定會更好。最終再次祝福xx部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業(yè)輝煌,祝福潘總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康、工作順利!此致敬禮申請人:20xx年xx月xx日酒店的簡單辭職信篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先要特別感謝這一年來您和同事們對我的關(guān)懷及照料,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人本領(lǐng)有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感謝。我在酒店銷售的崗位上,由于是直接面對酒店的客戶,所以一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)得還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信重要原因有以下幾點:一、對本身的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。二、工作時工作怠慢,熱誠度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷信息和自動信息。三、自身調(diào)整力差,情緒化嚴(yán)重。四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏溝通和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。在這個時候提出這樣的

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