2024年外聘人員合同常用版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年外聘人員合同常用版甲方：乙方：_____姓名：_____性別：出生日：身份證號(hào)碼：民族：為實(shí)現(xiàn)投資經(jīng)營(yíng)與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，通過(guò)相互了解、達(dá)成共識(shí)、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會(huì)總經(jīng)理事宜，組建管理隊(duì)伍，實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理，達(dá)成如下協(xié)議，并共同信守協(xié)議各項(xiàng)條款。第一條：甲方聘請(qǐng)乙方出任江西*淘沙美食水療會(huì)總經(jīng)理，由乙方配備管理人員2名，專職營(yíng)銷經(jīng)理1_2名，全面經(jīng)營(yíng)該會(huì)所，負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、日常經(jīng)營(yíng)管理，其工作績(jī)效向董事長(zhǎng)及董事會(huì)負(fù)責(zé)。第二條：江西*淘沙美食水療會(huì)會(huì)館的企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，按董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)方針，做好企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)，安全保障，資產(chǎn)的保值保全；以獲取最大經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為經(jīng)營(yíng)中心；以創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營(yíng)為己任。享受董事長(zhǎng)及董事會(huì)特許的福利待遇，明確所授權(quán)的責(zé)任和權(quán)力。第三條：因甲方投資項(xiàng)目為特殊行業(yè)，經(jīng)友好協(xié)商，乙方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日外，每月公休為四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司規(guī)定給予補(bǔ)休。第四條：因乙方管理績(jī)效所需甲方聘用乙方的薪資實(shí)行“年工薪制度”及績(jī)效利潤(rùn)分成方式；a：甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅后工資年薪24萬(wàn)元人民幣，以月形式支付1.8萬(wàn)元/月，支付日期為每月五號(hào)（其中包括：基本工資、職務(wù)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼。通訊費(fèi)用。）；余薪2萬(wàn)4000元在每年元月五號(hào)以十三個(gè)月薪資的形式發(fā)放。b：績(jī)效考核工資為全年的純利潤(rùn)的分紅模式執(zhí)行；具體方式如下：全年的純利潤(rùn)的10%歸乙方分紅所得。如中途解聘分紅為去年純利潤(rùn)的5%為補(bǔ)償。第五條：為提高辦事效率及對(duì)外經(jīng)營(yíng)需要，甲方為乙方配備辦公用轎車(chē)一輛（不設(shè)專車(chē)司機(jī)），其車(chē)輛所需費(fèi)用納入甲方經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。第六條：甲方按國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)相關(guān)規(guī)定為乙方辦理個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)，由甲方人力資源部門(mén)統(tǒng)一辦理。第七條：為有效開(kāi)展?fàn)I銷業(yè)務(wù)，甲方給予乙方一定額度的招待權(quán)限和一定折扣的優(yōu)惠權(quán)限，手續(xù)辦理要符合財(cái)務(wù)要求。第八條：為確保企業(yè)有效運(yùn)營(yíng)，實(shí)施總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實(shí)施政企分開(kāi)，乙方有權(quán)招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的各級(jí)管理人員，以培育骨干員工，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，塑造管理團(tuán)隊(duì)為人事管理績(jī)效。第九條：為實(shí)現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營(yíng)與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展，甲方應(yīng)慎重考察乙方，不得隨意辭退乙方，聘用期為至少兩年，以甲乙雙方簽屬本協(xié)議日起生效。乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本協(xié)議：1、在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續(xù)簽及終止協(xié)議。2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重要損害的；3、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，按國(guó)家和本市從事餐飲服務(wù)行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的；作交接方可離職，否則造成損失甲方有權(quán)追究包括經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的責(zé)任。第十條：乙方在正常情況下提出辭職，由于所聘職務(wù)原因，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方遞交辭職書(shū)，經(jīng)甲方同意并做好各項(xiàng)工作的交接第十一條：甲方在正常情況下提出辭退乙方，需提前一個(gè)月向乙方說(shuō)明，在合同期內(nèi)須補(bǔ)償乙方2個(gè)月的工資。第十二條：本協(xié)議有效期自——年____月——日起至——年____月——日止。另：因甲方投資項(xiàng)目為特殊行業(yè)，江西*淘沙美食水療會(huì)會(huì)館又為新建企業(yè)，乙方精力和責(zé)任應(yīng)在服務(wù)經(jīng)營(yíng)，人員培訓(xùn)等運(yùn)營(yíng)上，甲方應(yīng)派人負(fù)責(zé)并承擔(dān)公安、稅務(wù)、城管、工程能源等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。本合同不得擅自修改、涂改內(nèi)容，未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字生效。甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)碼簽字蓋章：_____簽字蓋章：_____2024年外聘人員合同常用版（二）外聘人員合同合同編號(hào)：_____甲方：_____(公司名稱)地址：_____(公司地址)法定代表人：_____(法定代表人姓名)聯(lián)系電話：_____(聯(lián)系電話)乙方：_____(個(gè)人姓名)身份證號(hào)碼：_____(身份證號(hào)碼)住所：_____(住所地址)聯(lián)系電話：_____(聯(lián)系電話)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方與乙方簽訂本合同，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范乙方在甲方公司的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等方面的問(wèn)題。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方將在甲方公司擔(dān)任_____(職位)，具體工作內(nèi)容包括但不限于_____。2.乙方須按照甲方公司的要求，保證按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，并積極配合甲方組織的各項(xiàng)工作。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周_____(工作時(shí)間)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.如乙方需要進(jìn)行加班或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通并取得甲方的同意。第四條合同期限本合同有效期為自_____(年)_____(月)_____(日)起，至_____(年)_____(月)_____(日)止。合同期滿后如乙方仍需要繼續(xù)工作，需與甲方重新協(xié)商簽訂續(xù)訂合同。第五條試用期1.本合同規(guī)定的試用期為_(kāi)____(天/月)，乙方在試用期內(nèi)享受按正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付薪資的待遇。2.試用期期滿后，如甲方滿意乙方的工作表現(xiàn)，本合同繼續(xù)有效，乙方將享受正式員工的相關(guān)權(quán)益待遇。第六條保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度，對(duì)于獲得的與甲方公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶信息等相關(guān)的機(jī)密性文件、資料和知識(shí)進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.乙方不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、傳播與甲方公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶相關(guān)的機(jī)密性文件、資料和知識(shí)。第七條工資待遇1.甲方將按照乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作能力等因素，以及市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況，為乙方支付工資。2.工資支付方式為：甲方將于每個(gè)月的_____(日期)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶上。3.乙方應(yīng)提供個(gè)人有效的銀行賬戶信息，以便甲方能及時(shí)、準(zhǔn)確地支付工資。第八條保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方將依法為乙方購(gòu)買(mǎi)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等。2.乙方享受甲方公司與正式員工一致的相關(guān)福利待遇，具體待遇包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。第九條違約責(zé)任1.若甲方或乙方一方違反本合同的約定，導(dǎo)致對(duì)方受到損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。2.如因乙方的原因?qū)е聼o(wú)故離職或嚴(yán)重違反公司的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，同時(shí)不支付乙方任何賠償。第十條合同解除/終止1.本合同在以下情況下解除：a.合同期滿，雙方未續(xù)訂合同；b.甲方支付給乙方約定的經(jīng)濟(jì)賠償；c.根據(jù)法定解除合同的其他情況。2.本合同在以下情況下終止：a.雙方協(xié)商一致終止合同；b.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同期滿后續(xù)訂合同；c.根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定終止。第十一條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十二條其他事項(xiàng)本合同未盡事項(xiàng)由雙方相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度予以補(bǔ)充。第十三條合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙