醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同示范

醫(yī)療行業(yè)勞動(dòng)合同示范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自（填寫合同開始日期）起至（填寫合同結(jié)束日期）止，期限為（填寫合同期限，如“一年”、“兩年”等）。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前（填寫提前通知期限，如“30天”、“60天”等）書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫乙方職位，如“醫(yī)生”、“護(hù)士”、“行政人員”等）工作，并遵守甲方的工作要求和規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為（填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，如“月薪人民幣元”、“年薪人民幣元”等），按（填寫支付周期，如“每月”、“每年”等）支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為（填寫工作時(shí)間，如“每日8小時(shí)”、“每周40小時(shí)”等），按照甲方的工作安排執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前（填寫提前通知期限，如“30天”、“60天”等）書面通知對(duì)方。8.2解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議10.甲方的工作規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反競業(yè)限制約定，在與甲方有競爭關(guān)系的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，由用人單位按照約定支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老、死等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商延期到崗或?qū)ふ姨娲诉x。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予培訓(xùn)、調(diào)崗等機(jī)會(huì)，如仍無法滿足工作需求，依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，如報(bào)警、啟動(dòng)法律程序等，與乙方協(xié)商解決或要求賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：提醒甲方依法履行義務(wù)，如甲方仍不繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或提起訴訟。6.工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：要求甲方立即整改，如甲方不整改，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同。2.醫(yī)