制造業(yè)社保勞動(dòng)合同全攻略

制造業(yè)社保勞動(dòng)合同全攻略合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意應(yīng)聘甲方職位，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和工作要求，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（詳細(xì)工資組成和標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)）3.2乙方工資的支付方式為每月____日之前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)（詳細(xì)列舉甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目）4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方安排帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等相關(guān)休假待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處理。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前____天通知對(duì)方。8.2乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)解除或終止合同：（詳細(xì)列舉甲方解除或終止合同的情形）8.3甲方如遇下列情況，乙方有權(quán)解除合同：（詳細(xì)列舉乙方解除合同的情形）第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1在合同解除或終止的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條保密協(xié)議10.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照合同約定提供休假待遇。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。6.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。7.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位雇傭，按照約定完成工作任務(wù)的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.保密協(xié)議：甲乙雙方為保護(hù)商業(yè)秘密和機(jī)密信息，簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定的勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)及時(shí)解決。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)及時(shí)支付。3.問(wèn)題：甲方未按照法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定為乙方繳納。4.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供休假待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供休假待遇，甲方應(yīng)及時(shí)提供。5.問(wèn)題：乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方應(yīng)保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.問(wèn)題：甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定解除或終止合同，并按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制