個人時尚箱包銷售代表勞動合同

個人時尚箱包銷售代表勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方個人時尚箱包銷售代表一事，達成如下協議：一、職位與工作內容1.1乙方擔任甲方個人時尚箱包銷售代表，負責在__________地區(qū)進行產品銷售及市場推廣工作。（1）負責收集所負責區(qū)域的客戶信息，并對客戶的需求和反饋及時向甲方匯報；（2）按照甲方的銷售策略和市場推廣計劃，積極開展銷售活動，完成銷售任務；（3）維護已成交客戶的關系，提高客戶滿意度和忠誠度；（4）協助甲方進行市場調研，提供市場信息和建議；（5）遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。二、合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元。3.3銷售提成按照乙方實際完成的銷售金額的____%計算，每月結算一次。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。四、保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。六、合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。6.2合同期滿后，如雙方未達成續(xù)約協議，本合同自然終止。6.3乙方向甲方提出辭職，本合同即行終止。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方公司章程或組織機構代碼證復印件4.銷售區(qū)域劃分明細5.產品銷售及市場推廣計劃6.銷售業(yè)績考核標準7.保密協議8.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成銷售任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息，視為違約。3.乙方未按照甲方要求履行工作職責，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及銷售提成，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。6.甲乙雙方未按照約定提前通知解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：是甲乙雙方確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.銷售提成：根據乙方實際完成的銷售金額，按照約定比例支付的額外報酬。5.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.甲方未按時支付工資及銷售提成：協商解決，補發(fā)工資及銷售提成，確保勞動者的合法權益。4.甲方未提供工作條件：協商解決，甲方應及時提供相應的工作條件。5.合同解除爭議：保留證據，依法協商解決，必要時可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為個人時尚箱包銷售代表招聘乙方。2.乙方在甲方指定的銷售區(qū)域內進行產品銷售及市場推廣。3.乙方享受甲方