退休返聘勞動合同

退休返聘勞動合同第一章總則第一條合同目的為確保退休返聘人員的合法權(quán)益，規(guī)范退休返聘人員的工作行為，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________第二章合同期限和崗位第三條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條崗位及職責(zé)乙方退休返聘后，擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。第三章勞動報酬和待遇第五條勞動報酬甲方按照國家和地方有關(guān)退休返聘人員工資待遇的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。第六條福利待遇乙方享有與在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四章工作時間和休息休假第七條工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，每周工作____天，每天工作____小時。第八條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護(hù)和職業(yè)健康第九條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第十條職業(yè)健康甲方關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。第六章違約責(zé)任第十一條甲方違約甲方違反本合同的規(guī)定，解除或者終止合同的，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條乙方違約乙方違反本合同的規(guī)定，提前解除或者終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七章爭議解決第十三條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他約定第十四條保密協(xié)議乙方在退休返聘期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第十五條通知和送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中發(fā)生的重要事項。第九章附則第十六條附件本合同附件包括：退休返聘人員簡歷、退休證明等相關(guān)材料。第十七條合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條合同目的為確保退休返聘人員的合法權(quán)益，規(guī)范退休返聘人員的工作行為，以及引入第三方主體提升甲方業(yè)務(wù)能力，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________第二章合同期限和崗位第三條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條崗位及職責(zé)乙方退休返聘后，擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)，提升甲方業(yè)務(wù)能力。第三章勞動報酬和待遇第五條勞動報酬甲方按照國家和地方有關(guān)退休返聘人員工資待遇的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。第六條福利待遇乙方享有與在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條丙方權(quán)益丙方作為第三方主體，有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費(fèi)用。具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第四章工作時間和休息休假第八條工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，每周工作____天，每天工作____小時。第九條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護(hù)和職業(yè)健康第十條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第十一條丙方責(zé)任丙方作為第三方主體，應(yīng)對提供的技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。第六章違約責(zé)任第十二條甲方違約甲方違反本合同的規(guī)定，解除或者終止合同的，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條乙方違約乙方違反本合同的規(guī)定，提前解除或者終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十四條丙方違約丙方未按照合同約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七章甲方權(quán)益保障第十五條甲方權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求丙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)，確保乙方的退休返聘工作順利進(jìn)行。第十六條甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第十七條甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第八章爭議解決第十八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章第三方主體介入的意義和目的第十九條第三方主體介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)化的技術(shù)支持和服務(wù)，提升甲方的業(yè)務(wù)能力和競爭力。通過第三方主體的參與，甲方能夠更好地利用外部資源，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。第十章附則第二十條附件本合同附件包括：退休返聘人員簡歷、退休證明等相關(guān)材料。第二十一條合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日通過以上合同條款的設(shè)定，甲方作為合同的主導(dǎo)方，確保了其在合同履行過程中的權(quán)益和利益。同時，通過引入第三方主體丙方，甲方能夠獲得更高質(zhì)量的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)，提升業(yè)務(wù)能力。第三方主體的介入不僅豐富了合同的履行主體，也增加了合同的履行能力和質(zhì)量，實現(xiàn)了多方共贏的局面。##第十一篇范文：甲方權(quán)益主導(dǎo)+第三方主體+違約及限制條款第一章總則第一條合同目的為確保退休返聘人員的合法權(quán)益，規(guī)范退休返聘人員的工作行為，同時引入第三方主體以提升甲方業(yè)務(wù)能力，甲方作為合同主導(dǎo)方，在與乙方（退休返聘人員）和丙方（第三方主體）達(dá)成一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第二條合同主體甲方（用人單位）：__________乙方（退休返聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________第二章合同期限和崗位第三條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條崗位及職責(zé)乙方退休返聘后，擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)，提升甲方業(yè)務(wù)能力。第三章勞動報酬和待遇第五條勞動報酬甲方按照國家和地方有關(guān)退休返聘人員工資待遇的規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。第六條福利待遇乙方享有與在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條丙方權(quán)益丙方作為第三方主體，有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費(fèi)用。具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第四章工作時間和休息休假第八條工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，每周工作____天，每天工作____小時。第九條休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章勞動保護(hù)和職業(yè)健康第十條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第十一條丙方責(zé)任丙方作為第三方主體，應(yīng)對提供的技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。第六章違約責(zé)任及限制條款第十二條甲方違約甲方違反本合同的規(guī)定，解除或者終止合同的，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條乙方違約乙方違反本合同的規(guī)定，提前解除或者終止合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十四條丙方違約丙方未按照合同約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第十五條限制條款乙方在退休返聘期間，不得與甲方競爭對手建立任何形式的商業(yè)關(guān)系，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第七章甲方權(quán)益保障第十六條甲方權(quán)益甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求丙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)，確保乙方的退休返聘工作順利進(jìn)行。第十七條甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第十八條甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第八章爭議解決第十九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章第三方主體介入的意義和目的第二十條第三方主體介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)化的技術(shù)支持和服務(wù)，提升甲方的業(yè)務(wù)能力和競爭力。通過第三方主體的參與，甲方能夠更好地利用外部資源，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。第十章附則第二十一條附件本