招聘合同范本

招聘合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為：[填寫合同期限，如“三年”、“至2023年12月31日止”等]。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同的期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[填寫乙方職位]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以及甲方的工資支付規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方工資待遇為：[填寫乙方工資待遇，如“月薪人民幣XX元”]。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方工作時(shí)間，如“每日8小時(shí)，每周40小時(shí)”]。4.2甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方安排休息休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本勞動(dòng)合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同的附件如下：（1）乙方提供的簡(jiǎn)歷和資格證明文件；（2）甲方提供的職位描述和工作要求文件；（3）甲乙雙方約定的其他文件。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，丙方作為提供人力資源服務(wù)的第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色與職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求，并協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作安排和績(jī)效管理。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為勞動(dòng)合同的一方，享有乙方的勞動(dòng)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，隨時(shí)要求丙方調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，丙方應(yīng)積極配合。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方同意嚴(yán)格按照甲方的要求從事工作，如有違反甲方規(guī)章制度或工作職責(zé)的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.3乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方和丙方，并按照甲方和丙方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方應(yīng)按照乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以及甲方的工資支付規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方的薪酬福利事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方工作時(shí)間]。5.2甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方安排休息休假。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同的附件如下：（1）乙方提供的簡(jiǎn)歷和資格證明文件；（2）甲方提供的職位描述和工作要求文件；（3）甲乙丙三方約定的其他文件。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠協(xié)助甲方更好地管理和利用人力資源，提高工作效率和員工滿意度。同時(shí)，丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，減輕甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行決策，確保甲方的利益和業(yè)務(wù)發(fā)展。同時(shí)，甲方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，保障甲方的權(quán)益。通過本合同的約定，甲方能夠更好地行使主導(dǎo)權(quán)，確保勞動(dòng)合同的履行和甲方的利益實(shí)現(xiàn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，丙方作為提供人力資源服務(wù)的第三方主體，為了明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色與職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保甲方的資質(zhì)和信譽(yù)符合乙方的要求，并協(xié)助乙方進(jìn)行工作環(huán)境的優(yōu)化和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為勞動(dòng)合同的一方，享有甲方的勞動(dòng)成果和合法權(quán)益。甲方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，隨時(shí)要求丙方調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容，丙方應(yīng)積極配合。2.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予甲方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方同意嚴(yán)格按照乙方的要求從事工作，如有違反乙方規(guī)章制度或工作職責(zé)的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。3.3甲方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知乙方和丙方，并按照乙方和丙方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方應(yīng)按照甲方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以及甲方的工資支付規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等其他待遇。4.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方的薪酬福利事宜，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1甲方的工作時(shí)間為：[填寫甲方工作時(shí)間]。5.2乙方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為甲方安排休息休假。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)甲方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高甲方的安全意識(shí)和技能。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同的附件如下：（1）甲方提供的簡(jiǎn)歷和資格證明文件；（2）乙方提供的職位描述和工作要求文件；（3）甲乙丙三方約定的其他文件。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動(dòng)者，有