留學就職協(xié)議書

留學就職協(xié)議書合同編號：__________留學就職協(xié)議書甲方：__________地址：__________聯系方式：__________乙方：__________地址：__________聯系方式：__________鑒于甲方擬派員工赴國外留學，并希望在留學結束后在國外就職，乙方作為甲方留學項目的合作方，提供就職支持和協(xié)助。為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條留學事項1.2留學生需按照甲方的要求，參加相關的留學前培訓，并通過乙方國家的留學資格審核。1.3留學生在留學期間，需遵守乙方國家的法律法規(guī)，尊重當地風俗習慣，并按照約定的學習計劃完成學業(yè)。第二條就職支持2.1乙方負責為留學生提供就職指導和協(xié)助，包括簽證申請、求職技巧培訓、推薦工作等。2.2乙方應在留學生畢業(yè)后個月內，協(xié)助留學生找到與其專業(yè)相關的工作。2.3乙方應確保留學生在工作中享有合法的權益，如遇到工作糾紛，乙方應提供必要的法律支持。第三條工作安排3.1留學生畢業(yè)后，應按照甲乙雙方的約定，在乙方國家尋找合適的工作。3.2留學生找到工作后，應與雇主簽訂正式的勞動合同，并報甲方和乙方備案。3.3留學生在工作中應積極發(fā)揮專業(yè)技能，努力提升自身能力，為雇主創(chuàng)造價值。第四條費用承擔4.1甲方負責承擔留學生的學費、生活費、保險費等留學相關費用。4.2乙方負責為留學生提供就職指導和協(xié)助，不收取額外費用。第五條保密條款5.1甲乙雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。5.2留學生應對在留學和就職過程中獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經雇主同意不得向第三方披露。第六條違約責任6.1如甲方未按照約定選送留學生，應向乙方支付違約金，違約金金額為留學費用的____%。6.2如乙方未按照約定提供就職支持，應向甲方支付違約金，違約金金額為留學費用的____%。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方派遣留學生出國留學相關文件2.乙方提供的就職指導和協(xié)助相關文件3.留學生出國留學所需的簽證和相關文件4.留學生與雇主簽訂的勞動合同5.留學期間的學費、生活費、保險費等相關費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定選送留學生，視為違約。2.乙方未按照約定提供就職支持，視為違約。3.留學生未按照約定完成學業(yè)或未在畢業(yè)后尋找合適的工作，視為違約。4.留學生未按照約定保守商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.留學生：指甲方選送赴乙方國家留學的人員。2.留學項目：指甲方派送員工赴乙方國家留學的計劃和活動。3.就職支持：指乙方為留學生提供的簽證申請、求職技巧培訓、推薦工作等方面的協(xié)助。4.違約金：指一方未履行協(xié)議約定的義務，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.留學生在留學期間遇到學術或生活問題，應及時與甲方和乙方溝通，尋求幫助和解決方案。2.留學生在就職過程中遇到困難，乙方應積極協(xié)助解決，提供必要的支持。3.如發(fā)生違約行為，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為員工提供留學機會，希望員工在留學結束后在國外就職。2.乙方作為留學項目的合