網(wǎng)課智慧樹(shù)知道《職業(yè)生涯規(guī)劃與求職就業(yè)指導(dǎo)（中南大學(xué)）》章節(jié)測(cè)試答案

緒論1.【多選題】正確答案：ABCDEF系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃包含以下哪些步驟？（）A.決策B.探索工作世界C.求職行動(dòng)D.再評(píng)估E.自我探索F.覺(jué)知與承諾第一章單元測(cè)試1【判斷題】常規(guī)型的人非常喜歡追求自由，生活充滿了浪漫氣息。（）A.錯(cuò)B.對(duì)2【判斷題】人的職業(yè)價(jià)值觀特別穩(wěn)定，不會(huì)由于環(huán)境發(fā)生任何變化。（）A.對(duì)B.錯(cuò)3.【多選題】正確答案：BCD下列哪幾條屬于社會(huì)型人的特點(diǎn)：（）A.以手工見(jiàn)長(zhǎng)B.友善C.樂(lè)于助人，關(guān)心他人D.喜歡與人打交道4【單選題】(2分)職業(yè)興趣被劃分為六大類，下列選項(xiàng)中不屬于的是:（）A.可愛(ài)型B.現(xiàn)實(shí)型C.社會(huì)型D.藝術(shù)型5【單選題】(2分)職業(yè)興趣理論的提出者是：（）A.羅森塔爾B.加德納C.彼得·德魯克D.約翰·霍蘭德第二章單元測(cè)試1【單選題】(2分)S-N(感覺(jué)-直覺(jué))表述的是MBTI中的（）維度。A.決斷方式B.能量獲取C.信息收集D.構(gòu)建方式2【單選題】(2分)關(guān)于ESFJ這種性格特征描述不正確的是（）。A.性情表面溫順但卻很暴躁B.樂(lè)于助人、機(jī)智、富有同情心、注重秩序C.他們喜歡幫助他人、目標(biāo)明確的人D.喜歡和家人朋友在一起，是個(gè)顧家的人3【單選題】(2分)下列關(guān)于ISTP這種性格特征描述不正確的是（）。A.希望與他人共同商議，包括個(gè)人事務(wù)B.注重實(shí)用性，尊重事實(shí)C.對(duì)工程這樣的技術(shù)領(lǐng)域情有獨(dú)鐘，總喜歡搞清楚事情的來(lái)龍去脈。D.天生安靜，擅長(zhǎng)分析4.【多選題】正確答案：BDMBTI理論中，我們獲取能量的方式看，分為哪兩個(gè)維度？（）A.直覺(jué)B.外向C.感覺(jué)D.內(nèi)向5.【多選題】正確答案：BDMBTI理論中，我們接收信息的方式看，分為哪兩個(gè)維度？（）A.判斷B.感覺(jué)C.知覺(jué)D.直覺(jué)第三章單元測(cè)試1【判斷題】職業(yè)技能三分法包括專業(yè)知識(shí)技能，可遷移技能和自我管理技能。（）A.對(duì)B.錯(cuò)2【判斷題】專業(yè)知識(shí)技能就是通過(guò)教育或者培訓(xùn)才能獲得的特別的知識(shí)或者能力，指我們所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。（）A.對(duì)B.錯(cuò)3【判斷題】所謂“可遷移能力”，就是你從一個(gè)崗位轉(zhuǎn)到另一個(gè)崗位，或從一個(gè)行業(yè)跨到另一個(gè)行業(yè)后可復(fù)用的能力。（）A.對(duì)B.錯(cuò)4.【多選題】正確答案：ABCD大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)與能力?（）A.溝通協(xié)調(diào)能力B.抗挫折能力C.人際交往能力D.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)5.【多選題】正確答案：AD自我管理技能就是你所具有的（）。A.特征B.情商C.智商D.品質(zhì)第四章單元測(cè)試1【單選題】(2分)關(guān)于大學(xué)生的擇業(yè)心態(tài)，以下不正確的是（）。A.清除從眾心理B.克服“主見(jiàn)缺乏癥”，培養(yǎng)果斷的決策能力C.以冷漠的心態(tài)保護(hù)和包裝自己D.學(xué)會(huì)客觀、全面地進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)2【單選題】(2分)以下關(guān)于就業(yè)信息的說(shuō)法，不正確的是（）。A.就業(yè)信息是求職的基礎(chǔ)B.就業(yè)信息不包括就業(yè)政策C.就業(yè)信息的質(zhì)量越高，求職成功的可能性就越大D.就業(yè)信息越廣泛，擇業(yè)的視野就越寬闊3【判斷題】不同企業(yè)相同崗位，給予同一個(gè)人的薪資，差異很大，畢業(yè)生就應(yīng)該“這山望著那山高”，才能在就業(yè)中不吃虧。（）A.錯(cuò)B.對(duì)4【判斷題】高校畢業(yè)生的就業(yè)區(qū)域，起點(diǎn)應(yīng)該高一點(diǎn)，才能有好的前程?！皩幰獤|部一張床，不要西部一套房”。（）A.對(duì)B.錯(cuò)5【判斷題】做公司文員，不如做家政服務(wù)，崗位競(jìng)爭(zhēng)小，工作輕松收入高，還有機(jī)會(huì)接觸上流社會(huì)，更容易成功。（）A.對(duì)B.錯(cuò)第五章單元測(cè)試1【單選題】(2分)造成消極求職心態(tài)的個(gè)體原因不包含以下哪個(gè)選項(xiàng)？（）A.心理尚未成熟B.學(xué)業(yè)受挫C.自我認(rèn)知不清D.不了解就業(yè)形勢(shì)與政策2【單選題】(2分)以下哪個(gè)不是常見(jiàn)的消極求職心態(tài)？（）A.自我認(rèn)知偏差B.世紀(jì)末情緒困擾C.精神障礙D.人際交往問(wèn)題3【單選題】(2分)情緒困擾主要分為哪幾類？（）A.強(qiáng)迫情緒B.急躁情緒C.抑郁情緒D.焦慮情緒4.【多選題】正確答案：ABCD求職過(guò)程中的人際交往問(wèn)題主要包含以下哪些？（）A.盲目從眾B.依賴C.怯懦D.冷漠5【判斷題】造成消極求職心態(tài)的原因僅僅是因?yàn)樽陨韱?wèn)題。（）A.錯(cuò)B.對(duì)第六章單元測(cè)試1【判斷題】我國(guó)高等教育仍然是經(jīng)營(yíng)模式的教育。（）A.錯(cuò)B.對(duì)2【單選題】(2分)《就業(yè)促進(jìn)法》什么時(shí)候正式實(shí)施？（）A.2008年1月1日B.2009年1月1日C.2012年1月1日D.2013年1月1日3【單選題】(2分)國(guó)家出臺(tái)的“六穩(wěn)”政策的之首是什么？（）A.穩(wěn)外貿(mào)B.穩(wěn)金融C.穩(wěn)就業(yè)D.穩(wěn)預(yù)期4【單選題】(2分)國(guó)家出臺(tái)的“六?！闭叩闹资鞘裁?？（）A.保就業(yè)B.保市場(chǎng)主體C.保民生D.?；鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)5【單選題】(2分)西部計(jì)劃服務(wù)期是多長(zhǎng)時(shí)間？（）A.1-3年B.3年以上C.1-2年D.2-3年第七章單元測(cè)試1【單選題】(2分)以下關(guān)于工作態(tài)度的說(shuō)法，不正確的是（）。A.對(duì)申請(qǐng)職位的態(tài)度，可以推斷將來(lái)可能的工作態(tài)度B.大學(xué)生未就業(yè)，無(wú)法考核工作態(tài)度C.從過(guò)去學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度，可以推斷將來(lái)可能的工作態(tài)度D.工作態(tài)度是動(dòng)態(tài)變化又相對(duì)穩(wěn)定的2【單選題】(2分)大學(xué)畢業(yè)生在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)的提升，以下不正確的是（）。A.表現(xiàn)指導(dǎo)他人的能力B.了解環(huán)境進(jìn)入角色C.主動(dòng)調(diào)整生活節(jié)奏D.客觀全面評(píng)價(jià)自己3.【多選題】正確答案：AC呈現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)最好要（）。A.要與求職目標(biāo)關(guān)聯(lián)B.說(shuō)個(gè)不停C.有素材與證據(jù)D.可以稍微夸大其詞4【判斷題】決策意味著機(jī)會(huì)，也意味著風(fēng)險(xiǎn)。（）A.對(duì)B.錯(cuò)5【單選題】(2分)如何才能讓我們更有動(dòng)力的去實(shí)現(xiàn)一個(gè)宏大的目標(biāo)（）。A.可以制定非常詳細(xì)的計(jì)劃B.可以將其分解成一小段一小段C.可以將目標(biāo)變小D.只要努力就可以第八章單元測(cè)試1【單選題】(2分)以下關(guān)于編寫(xiě)簡(jiǎn)歷的描述哪一個(gè)是正確的（）。A.之前的工作經(jīng)歷只寫(xiě)最近的一家即可B.教育經(jīng)歷要從小學(xué)開(kāi)始寫(xiě)到最高學(xué)歷C.興趣愛(ài)好在簡(jiǎn)歷中可寫(xiě)可不寫(xiě)D.所有獲得的證書(shū)無(wú)論是否與求職相關(guān)都要寫(xiě)上2【單選題】(2分)以下說(shuō)法哪個(gè)是正確的（）。A.HR都有職業(yè)操守，會(huì)逐字逐句的看每一份簡(jiǎn)歷B.簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越能全面的介紹自己，贏得HR的信任C.簡(jiǎn)歷不應(yīng)隱瞞，要把自己所有的信息包括缺點(diǎn)都呈現(xiàn)出來(lái)D.簡(jiǎn)歷不應(yīng)該出現(xiàn)任何錯(cuò)別字3【單選題】(2分)簡(jiǎn)歷就如同“人”一樣，接觸者所感受到的一切都在建立對(duì)“人”的印象，所以以下錯(cuò)誤的是（）。A.要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷模板B.簡(jiǎn)歷紙要有厚一些，不能太薄C.爭(zhēng)取通過(guò)簡(jiǎn)歷獲得工作機(jī)會(huì)D.簡(jiǎn)歷要呈現(xiàn)出“簡(jiǎn)”的內(nèi)涵4【單選題】(2分)以下關(guān)于網(wǎng)上求職，填寫(xiě)電子簡(jiǎn)歷的說(shuō)法，不正確的是（）。A.盡量早申請(qǐng)B.少用關(guān)鍵詞C.內(nèi)容要詳細(xì)D.心態(tài)要平和5【判斷題】張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機(jī)會(huì)。（）A.錯(cuò)B.對(duì)第九章單元測(cè)試1【判斷題】畢業(yè)生求職沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是很正常的，我們要學(xué)會(huì)包裝自己，贏得HR的好感。（）A.對(duì)B.錯(cuò)2【單選題】(2分)以下對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的表達(dá)，符合面試要求的是（）。A.將獲悉的他人項(xiàng)目細(xì)節(jié)，表述為自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)B.用STAR方法詳述相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)C.延長(zhǎng)某些實(shí)踐項(xiàng)目的時(shí)間起止點(diǎn)D.夸大項(xiàng)目成果和個(gè)人作用3【單選題】(2分)以下關(guān)于面試的說(shuō)法，不正確的是（）。A.求職者要充分尊重考官的表達(dá)方式B.求職者要與考官保持互動(dòng)交流C.求職者要坦誠(chéng)、主動(dòng)、耐心、謹(jǐn)慎D.求職者認(rèn)同考官的所有招錄標(biāo)準(zhǔn)，就能成功4【單選題】(2分)關(guān)于面試中的自我介紹，說(shuō)法不正確的是（）。A.不論企業(yè)是否要求，都準(zhǔn)備中外文自我介紹并流利的說(shuō)出來(lái)B.一般介紹學(xué)術(shù)背景、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、性格特點(diǎn)、主要優(yōu)點(diǎn)C.了解時(shí)間要求、分條介紹、總結(jié)陳詞并提問(wèn)是否有介紹的不夠、不清晰的地方D.不要陳述虛假內(nèi)容、不要講述無(wú)關(guān)內(nèi)容、不要長(zhǎng)篇大論5【判斷題】面試問(wèn)答中，遇到自己不懂的問(wèn)題，要坦然承認(rèn)，不可胡編爐灶或說(shuō)大話。（）A.錯(cuò)B.對(duì)第十章單元測(cè)試1.【多選題】正確答案：ABD無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中有哪些角色（）。A.總結(jié)者B.協(xié)調(diào)者C.機(jī)動(dòng)人員D.領(lǐng)導(dǎo)者2【單選題】(2分)以下關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的說(shuō)法，不正確的是（）。A.與傳統(tǒng)一對(duì)一面試相比，可節(jié)約時(shí)間B.分工合作，體現(xiàn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力C.團(tuán)隊(duì)中的分工，一定可以體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值排名D.團(tuán)隊(duì)成員具有獨(dú)特性價(jià)值和共同目標(biāo)3【單選題】(2分)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試前的準(zhǔn)備不包括（）。A.事先熟悉各種題型，做到心中有數(shù)B.事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗(yàn)，了解最有可能出現(xiàn)的題型C.調(diào)整好狀態(tài)，保證充分展示自身優(yōu)勢(shì)D.按照面經(jīng)要求包裝自己，把自己扮演成最棒的角色4【單選題】(2分)一道無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是這樣的：某單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬(wàn)元，要辦的事情有下列4項(xiàng)：如果你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢。請(qǐng)問(wèn)這道題是哪種類型的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目（）。A.多項(xiàng)選擇問(wèn)題B.兩難問(wèn)題C.操作性問(wèn)題D.資源爭(zhēng)奪問(wèn)題5【判斷題】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論更能還原面試者的實(shí)際情況，比較容易觀察到面試者的性格特點(diǎn)。（）A.對(duì)B.錯(cuò)第十一章單元測(cè)試1【單選題】(2分)求職的過(guò)程中，職業(yè)禮儀起什么樣的作用（）。A.沒(méi)有什么大的作用B.可能會(huì)給人帶來(lái)誤導(dǎo)C.純粹是包裝而來(lái)的D.呈現(xiàn)一種整體印象2【單選題】(2分)接受別人的名片時(shí)，以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的（）。A.雙手接過(guò)B.面帶微笑C.花幾秒鐘閱讀D.立即插到口袋里3【判斷題】面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。（）A.錯(cuò)B.對(duì)4【單選題】(2分)影響儀表風(fēng)度的三個(gè)主要方面是（）。A.有聲語(yǔ)言、肢體語(yǔ)言和資質(zhì)證明B.舉止動(dòng)作、外貌和服飾C.職業(yè)形象、職業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能D.語(yǔ)言表達(dá)、動(dòng)作舉止和服飾儀表5【單選題】(2分)下列關(guān)于職業(yè)著裝的說(shuō)法，不正確的是（）。A.應(yīng)凸顯個(gè)性，與同事區(qū)分開(kāi)來(lái)B.應(yīng)符合大眾審美C.首先，職業(yè)著裝要與所從事的職業(yè)相匹配D.應(yīng)與個(gè)人相匹配第十二章單元測(cè)試1【單選題】(2分)面試的時(shí)候聽(tīng)到面試官的提問(wèn)，需要（）。A.請(qǐng)面試官再做更詳細(xì)解釋B.稍作思考再回答C.毫無(wú)猶豫地回答D.直接指出簡(jiǎn)歷內(nèi)容2.【多選題】正確答案：ABCD面試中回答問(wèn)題，更好傳送可信性的特征是（）。A.拿出實(shí)在的證據(jù)B.前后表述一致C.多用具體數(shù)據(jù)D.較少小動(dòng)作3【單選題】(2分)當(dāng)在面試中，HR突然說(shuō)：通過(guò)剛才的面試，我們覺(jué)得你不太適合這個(gè)崗位。以下哪種反應(yīng)最理智（）。A.可能是