醫(yī)院清潔工工作協(xié)議

醫(yī)院清潔工工作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方：__________（醫(yī)院名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（清潔工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方醫(yī)院內(nèi)部的清潔工作，包括但不僅限于病房、走廊、大廳、洗手間等區(qū)域的清潔。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作，確保醫(yī)院環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院內(nèi)指定的清潔區(qū)域。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整），按月支付。3.3乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，甲方每月按時(shí)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方因病、事、產(chǎn)假等原因需要暫時(shí)離職的，甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)立即解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方醫(yī)院規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方工作績(jī)效評(píng)估表6.保密協(xié)議7.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作，導(dǎo)致醫(yī)院環(huán)境未達(dá)到約定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。4.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，不服從甲方管理。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的公眾假期。5.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：重新培訓(xùn)乙方，明確清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。2.乙方泄露甲方秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)采取法律手段。3.甲方延遲支付工資：按照合同約定及時(shí)支付，如有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。4.工作條件不滿足：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作條件，保障乙方合法權(quán)益。5.乙方不服從管理：甲方應(yīng)加強(qiáng)管理，對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)?/p>