2024年聘用簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本

2024年聘用簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：____________________________

乙方（員工）：_______________________

地址：________________________________

聯(lián)系方式：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作崗位為_(kāi)________，工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)附件一。

二、工作時(shí)間和休息休假

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、薪酬待遇

甲方按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工資待遇。乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元（含稅）。乙方的工資構(gòu)成包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。具體數(shù)額詳見(jiàn)附件二。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核等情況進(jìn)行薪資調(diào)整。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有的其他福利按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或向他人泄露任何相關(guān)信息，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方離職后，應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得在離職后為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位服務(wù)一定期限，否則應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件三。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

雙方協(xié)商一致或者依照法律法規(guī)規(guī)定可以解除和終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同解除和終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。

七、其他條款

（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定，不得違反相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定。

（二）本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（三）甲乙雙方在簽訂本合同前，應(yīng)當(dāng)充分了解本合同的各項(xiàng)條款，特別是工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制等條款。如有疑問(wèn)，應(yīng)當(dāng)向甲方公司咨詢(xún)。

（四）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、附件

以下為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

1.工作職責(zé)和要求（詳見(jiàn)附件一）

2.薪資結(jié)構(gòu)及績(jī)效考核辦法（詳見(jiàn)附件二）

3.保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（詳見(jiàn)附件三）

4.其他需要雙方共同遵守的事項(xiàng)。

甲方（用人單位）蓋章：____________________乙方（員工）簽字：______