新員工般入職多久簽合同

新員工般入職多久簽合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作機(jī)會(huì)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和指揮。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)___元/月。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因工作需要加班，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、試用期1.本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。3.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，了解甲方業(yè)務(wù)，盡快融入團(tuán)隊(duì)。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等不宜公開(kāi)的信息。2.乙方同意不得以任何形式泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除或終止本合同。2.乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如因客觀原因需要裁減人員，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方規(guī)章制度8.甲方工作崗位職責(zé)說(shuō)明9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)等。4.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件或解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。2.工資支付問(wèn)題：確保工資按時(shí)足額發(fā)放，如遇問(wèn)題，參照國(guó)家法律法規(guī)及時(shí)調(diào)整。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如遇問(wèn)題，咨詢相關(guān)部門解決。4.甲方未提供合同約定的工作條件：及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件，如甲方拒不履行，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如發(fā)生此情況，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位招聘新員工時(shí)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合