食堂炊事員聘用合同

食堂炊事員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方食堂炊事員，主要負(fù)責(zé)甲方食堂的餐飲服務(wù)工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、衛(wèi)生清潔等工作。第二條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午7:00至下午5:00。2.乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休息休假權(quán)利。3.乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條勞動報(bào)酬2.乙方工資包含基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。3.乙方工資支付時(shí)間定于每月的__________日前，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇，具體按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何不為公眾所知悉的信息。2.乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c)曠工連續(xù)超過三天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天；d)因乙方原因?qū)е录追绞程脽o法正常運(yùn)營。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會保險(xiǎn)參保證明文件5.甲方食堂運(yùn)營相關(guān)規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方食堂食譜及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；4.乙方曠工連續(xù)超過三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天；5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；7.甲方未按照約定提供福利待遇；8.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.炊事員：負(fù)責(zé)食堂餐飲服務(wù)工作的人員。3.勞動報(bào)酬：勞動者因工作所取得的收入。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，實(shí)行的一種社會福利制度。5.保密條款：雙方約定對特定信息予以保密的條款。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償手續(xù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。5.問題：甲方食堂運(yùn)營出現(xiàn)困難。解決辦法：甲方應(yīng)積極調(diào)整經(jīng)營策略，加強(qiáng)與乙方溝通，共同解決困難。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的食堂招聘炊事員；2.甲方為現(xiàn)有食堂