品牌經(jīng)理職責(zé)承諾書

品牌經(jīng)理職責(zé)承諾書合同編號：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的品牌經(jīng)理，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書。第一條乙方的義務(wù)1.2乙方須遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。1.3乙方須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于市場戰(zhàn)略、客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)等，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的信息。1.4乙方須按照甲方的要求，完成甲方分配的品牌管理任務(wù)，包括但不限于市場調(diào)研、品牌策劃、推廣活動等。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的薪酬和福利。2.2乙方有權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)甲方的授權(quán)，代表甲方與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作。2.3乙方有權(quán)提出關(guān)于品牌管理的合理建議和意見，甲方應(yīng)給予充分重視并適時采納。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方須按照約定的時間和方式向乙方支付薪酬和福利。3.2甲方須為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。3.3甲方須對乙方的工作成果給予客觀、公正的評價，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。3.4甲方須依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保障、社會保險等。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本承諾書的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2如甲方違反本承諾書的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、履行合同等。第五條爭議解決5.1本承諾書履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.3本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書3.品牌管理計劃書4.推廣活動方案5.市場調(diào)研報告6.乙方工作績效評估表7.薪酬福利發(fā)放明細(xì)表8.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定履行品牌經(jīng)理職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。3.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，視為違約。4.甲方未按照約定支付薪酬和福利，視為違約。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和資源，視為違約。6.甲方未對乙方的工作成果給予客觀、公正的評價，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.品牌經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任品牌管理職責(zé)的高級管理人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.機(jī)密信息：指包含甲方經(jīng)營活動、財務(wù)狀況、客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)等方面的非公開信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作成果未達(dá)到甲方預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出具體改進(jìn)意見，并提供必要培訓(xùn)和支持。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并按照約定支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付薪酬和福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付相關(guān)款項(xiàng)。4.問題：甲方未提供必要的工作條件和資源。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的合理需求，提供相應(yīng)的工作條件和資源。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供品牌管理崗位。2.乙方擔(dān)任甲方品牌經(jīng)理，負(fù)責(zé)品牌管理工作。3.