個(gè)體經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)合同保安人員協(xié)議

個(gè)體經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)合同保安人員協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事保安人員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任保安人員，主要負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行保安職責(zé)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要確定。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.3乙方根據(jù)甲方的工作需要，必要時(shí)需接受加班安排，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享有工資增長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。6.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前30天書面通知乙方。6.4合同終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.工資條復(fù)印件6.加班記錄復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件8.勞動(dòng)仲裁調(diào)解書復(fù)印件9.法律依據(jù)及相關(guān)法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定甲方違約。4.甲方未按照合同約定提供晉升機(jī)會(huì)，認(rèn)定甲方違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定乙方違約。6.乙方未提前通知甲方解除合同，認(rèn)定乙方違約。7.乙方未按照合同約定履行保安職責(zé)，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，保障勞動(dòng)者在特定情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。4.保密協(xié)議：雙方約定保守特定信息，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露的協(xié)議。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如協(xié)商不成可向勞動(dòng)部門投訴。2.問題：甲方拖欠工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方按時(shí)足額支付工資。3.問題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如協(xié)商不成可向社保部門投訴。4.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償損失。5.問題：合同解除/終止?fàn)幾h。解決辦法：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，需要招聘保安人員維護(hù)場(chǎng)所安全。2.乙方為具備保安資格的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者