人才違約合同范本_第1頁
人才違約合同范本_第2頁
人才違約合同范本_第3頁
人才違約合同范本_第4頁
人才違約合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

人才違約合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(人才):__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方向甲方提供勞動力的相關事宜,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非甲乙雙方另有約定,本合同期滿后自動終止。第二條乙方的義務2.1乙方應當向甲方提供其具備相關專業(yè)技能和能力的真實、完整的個人信息。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務,并符合甲方對乙方的工作績效要求。2.3乙方在合同期內不得以任何理由提前解除本合同。第三條甲方的權利與義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方勞動報酬,并為乙方繳納社會保險。3.2甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全和合法權益。3.3甲方不得侵犯乙方的隱私權、知識產權等合法權益。第四條違約責任4.1乙方違反本合同第二條的約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金的數額雙方另行約定。4.2甲方違反本合同第三條的約定,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金,違約金的數額雙方另行約定。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(人才):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.勞動報酬支付證明4.社會保險繳納證明5.其他與本合同有關的文件第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(人才):__________丙方(第三方主體):__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方向甲方提供勞動力的相關事宜,以及丙方作為第三方主體在其中的責任和權益,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非甲乙丙三方另有約定,本合同期滿后自動終止。第二條乙方的義務2.1乙方應當向甲方提供其具備相關專業(yè)技能和能力的真實、完整的個人信息。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的要求完成工作任務,并符合甲方對乙方的工作績效要求。2.3乙方在合同期內不得以任何理由提前解除本合同。第三條丙方的責任和義務3.1丙方作為第三方主體,應對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評估,確保乙方按照甲方的要求履行職責。3.2丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和管理,提高乙方的工作能力和效率。3.3丙方應承擔因乙方違約或過錯導致的損失,并按照甲方的要求進行賠償。第四條甲方的權利與義務4.1甲方有權根據丙方的評估結果對乙方的工作進行指導和調整。4.2甲方有權根據合同約定和丙方的評估結果對乙方的報酬進行調整。4.3甲方在合同期內有權解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金的數額雙方另行約定。第五條違約責任5.1乙方違反本合同第二條的約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金的數額雙方另行約定。5.2丙方違反本合同第三條的約定,甲方有權解除與丙方的合作協(xié)議,并要求丙方承擔相應的賠償責任。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方作為第三方主體,能夠提供專業(yè)的人才管理和評估服務,確保乙方能夠滿足甲方的需求。6.2丙方的介入有助于加強對乙方的工作監(jiān)督和培訓,提高乙方的工作質量和效率。6.3丙方承擔乙方的違約責任,保障甲方的利益不受損失。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,甲乙丙三方可以另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(人才):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.勞動報酬支付證明4.社會保險繳納證明5.丙方的人才管理和評估報告6.其他與本合同有關的文件總結:第三方主體+甲方權益主導的合同模式,旨在通過第三方的參與,加強對乙方的工作監(jiān)督和管理,提高乙方的工作質量和效率,并保障甲方的利益不受損失。通過明確甲方的權利和義務,以及增加乙方的違約和限制條款,本合同能夠更好地保護甲方的權益,并促進甲乙雙方的合作關系的穩(wěn)定和發(fā)展。同時,第三方的介入也為甲方提供了專業(yè)的人才管理和評估服務,有助于甲方更好地管理和利用人才資源。第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(人才):__________丙方(第三方主體):__________鑒于甲方作為用人單位,乙方作為人才,丙方作為第三方主體,為了明確各方的權利義務,經甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,并共同遵守以下條款:第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非甲乙丙三方另有約定,本合同期滿后自動終止。第二條乙方的權利與義務2.1乙方有權按照合同約定及甲方的要求,提供其專業(yè)技能和能力,完成工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,并按照甲方的要求進行培訓和學習,提高自身的工作能力。2.3乙方有權獲得合同約定的勞動報酬,并享受甲方提供的社會保險福利待遇。2.4乙方有權在合同期內提出合理的建議和意見,并對甲方的工作進行監(jiān)督。第三條丙方的責任和義務3.1丙方作為第三方主體,應對乙方的工作質量進行監(jiān)督和評估,確保乙方滿足甲方的需求。3.2丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和管理,提高乙方的工作能力和效率。3.3丙方應承擔因甲方違約或過錯導致的損失,并按照乙方的要求進行賠償。第四條甲方的權利與義務4.1甲方有權根據丙方的評估結果對乙方的工作進行指導和調整。4.2甲方有權根據合同約定和丙方的評估結果對乙方的報酬進行調整。4.3甲方在合同期內有權解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金的數額雙方另行約定。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同第二條的約定,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金,違約金的數額雙方另行約定。5.2甲方不得降低乙方的工作條件,不得侵犯乙方的合法權益。5.3甲方在合同期內不得單方面解除本合同,除非乙方嚴重違反合同約定。第六條乙方為主導的目的和意義6.1本合同以乙方權益為主導,旨在保障乙方的合法權益,確保乙方能夠在良好的工作環(huán)境中發(fā)揮自己的專業(yè)能力。6.2通過明確乙方的權利和義務,以及增加甲方的違約和限制條款,本合同能夠更好地保護乙方的權益,促進甲乙雙方的合作關系的穩(wěn)定和發(fā)展。6.3乙方為主導的目的在于強調乙方的專業(yè)地位和價值,使甲方充分認識到乙方對于其事業(yè)發(fā)展的重要性。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,甲乙丙三方可以另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(人才):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.勞動報酬支付證明4.社會保險繳納證明5.丙方的人才管理和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論