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事業(yè)單位聘用司機勞動合同書合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(司機):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方自愿遵守國家相關法律法規(guī),本著平等、自愿、誠實、信用的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意聘用乙方為司機,乙方同意接受甲方的聘用?,F(xiàn)甲乙雙方就聘用事宜達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方車輛的司機,負責甲方的車輛駕駛及相關工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī),嚴格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程駕駛車輛,確保行車安全。1.3乙方應保持車輛整潔,維護車輛的正常運行,及時報告車輛故障和維修需求。第二條聘用期限2.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn),可以提前續(xù)簽或延長聘用期限。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資和帶薪年休假。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。4.3乙方應遵守甲方的工作時間和休息休假制度。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息。5.2乙方在離職后仍需保守甲方的保密信息,不得以任何形式泄露給第三方。第六條勞動紀律和考核6.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。6.2甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核,并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬及職位調(diào)整。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的,應提前__天向甲方提出書面申請。7.3甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定解除或終止勞動合同的,應提前__天通知乙方。7.4解除或終止勞動合同后,乙方應辦理相關手續(xù),交接工作,并歸還甲方提供的相關物品。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密條款,造成甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.車輛行駛證復印件4.車輛保險單復印件5.甲方單位資質(zhì)證明文件6.甲方車輛管理規(guī)章制度7.乙方體檢報告二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職的,視為違約。2.乙方未遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程,導致交通事故的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息的,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇的,視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.聘用單位:指依法成立的事業(yè)單位,與乙方簽訂勞動合同,約定雙方權利義務的法人或其他組織。2.司機:指具有駕駛資格,為聘用單位駕駛車輛并提供相關服務的人員。3.勞動報酬:指甲方按約定支付給乙方的工資、獎金、津貼和福利待遇等。4.工作時間:指甲方規(guī)定的乙方每日和每周工作的時間。5.保密條款:指乙方在甲方工作期間和離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息承擔保密義務的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職:甲方有權依法解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。2.乙方違反交通規(guī)則和安全操作規(guī)程導致交通事故:甲方有權依法解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息:甲方有權依法解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的賠償責任。4.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇:甲方應立即補發(fā)工資和福利待遇,并向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。5.甲方未按約定提供工作條件:甲方應立即改正,并承擔相應的

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