人事代理委托合同范本

人事代理委托合同范本合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一條委托內(nèi)容1.1甲方將其人事管理事務(wù)的一部分，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)糾紛處理等事項(xiàng)，委托給乙方代理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示和本合同約定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理甲方委托的人事代理事宜。第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的員工個(gè)人信息及人事資料，并對(duì)乙方提供的信息承擔(dān)保密責(zé)任。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用及支付方式，及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方代理的人事業(yè)務(wù)給予必要的協(xié)助和支持。（4）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整委托乙方代理的事務(wù)范圍，并提出合理化建議。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的指示和本合同約定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理甲方委托的人事代理事宜，并保證服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的人事資料，不得泄露、買(mǎi)賣(mài)、篡改或毀損，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，不得向第三方透露甲方提供的信息。（3）乙方在辦理甲方委托的事務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。（4）乙方不得以甲方的名義從事任何違法活動(dòng)，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方代理甲方人事事務(wù)的費(fèi)用，按照雙方協(xié)商確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式收取。3.2乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具合法的發(fā)票。3.3甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照約定的付款方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第四條合同的履行、變更和解除4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商簽訂新的合同。4.3雙方同意，合同的變更或解除，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.4合同變更或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行至合同約定的服務(wù)期限結(jié)束，如有剩余服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按實(shí)際服務(wù)期限計(jì)算，向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2乙方未按約定時(shí)間、方式提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正，或終止合同，并要求乙方賠償損失。5.3甲方未按約定時(shí)間、方式支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程或成立文件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.雙方簽署的保密協(xié)議4.乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的相關(guān)協(xié)議和文件5.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告6.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議7.合同履行過(guò)程中的相關(guān)往來(lái)郵件、書(shū)面溝通記錄等二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、方式支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間、方式提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，視為違約。4.雙方在合同履行過(guò)程中，泄露、買(mǎi)賣(mài)、篡改或毀損甲方提供的人事資料，視為違約。5.乙方以甲方的名義從事違法活動(dòng)，損害甲方的聲譽(yù)和利益，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人事代理：指用人單位將部分或全部人事管理事務(wù)委托給專(zhuān)業(yè)的代理機(jī)構(gòu)辦理的行為。2.委托方：指將人事管理事務(wù)委托給代理機(jī)構(gòu)辦理的用人單位。3.受托方：指接受委托，為委托方提供人事代理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。4.服務(wù)費(fèi)用：指受托方為委托方提供人事代理服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出整改要求，乙方應(yīng)及時(shí)整改；如乙方仍不符合要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需大量招聘員工，委托乙方進(jìn)行員工招聘及人事管理。2.甲方為降低人力