2024年畢業(yè)生勞動合同參考范本（2篇）

第3頁共3頁2024年畢業(yè)生勞動合同參考范本甲方(用人單位)：_____代理人：_____乙方(實習生)：_____為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、實習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼：元/月，其他補貼:根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。四、工作時間及休息假日1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假;2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班。加班補助細則如下：1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)五、保險福利待遇1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除、變更、終止1、經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、法律效力本合同正本：一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。甲方(簽章)：_____乙方(簽字)：_____簽訂日期：____年____月____日2024年畢業(yè)生勞動合同參考范本（二）這是一份關于畢業(yè)生勞動合同的范本。請注意，根據(jù)不同的國家和地區(qū)的法律法規(guī)，合同的具體內容可能會有所差異。請在使用前先進行適當?shù)男薷暮驼{整。勞動合同編號：XXXXX甲方（雇主）：_____________住所：_____________聯(lián)系電話：_____________乙方（員工）：_______________住所：_______________聯(lián)系電話：_______________鑒于乙方具有相應的學歷和專業(yè)知識，并愿意加入甲方公司從事相關工作，雙方經協(xié)商一致，達成以下勞動合同：第一條工作內容與地點1.1甲方聘用乙方為公司的______職位，乙方將按照甲方的要求和安排，履行與該職位相關的工作任務。1.2乙方的工作地點為甲方公司所在地的辦公場所，如有必要，乙方可能需要根據(jù)公司的要求出差或外派工作。第二條勞動合同期限2.1勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方協(xié)商一致，可以在合同期滿前提前解除合同。但提前解除需要提前90個工作日書面通知對方。第三條工作時間與休假3.1乙方每周工作時間為____小時，工作時間具體安排在甲方的工作制度中予以規(guī)定。3.2乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產假、喪假等休假權益，具體假期和休假方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元，工資標準根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績等因素可能進行適當?shù)恼{整。4.2甲方為乙方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工醫(yī)療保險、年終獎金、交通補貼等，根據(jù)甲方公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務5.1乙方在任職期間及解除勞動合同后，對于公司的商業(yè)秘密和商業(yè)機密、客戶資料等一切與公司業(yè)務有關的信息，均應保密，不得泄露或向其他人員透露。5.2乙方同意在解除勞動合同后，無論由于何種原因，立即向甲方公司歸還由其所持有的包括但不限于機密文件、文件、資料、電子數(shù)據(jù)等公司財產。第六條競業(yè)限制6.1在勞動合同終止后___年內，乙方不得在與甲方公司業(yè)務相同或相似的企業(yè)及其關聯(lián)公司從事與甲方公司的業(yè)務競爭。6.2如乙方違反本條款約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為勞動合同最后一個月工資的___倍，作為對甲方損失的補償。第七條解除勞動合同7.1雙方同意，以下情況任何一方均可隨時解除合同：a)經雙方協(xié)商一致b)乙方存在嚴重違法違紀行為，如盜竊、貪污、違背職業(yè)道德等7.2除上述情況外，如果任何一方希望解除合同，必須提前90個工作日書面通知對方。第八條爭議解決8.1合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，或依法向有管轄權的法院提起訴訟。第