教育培訓(xùn)機構(gòu)入股協(xié)議書范本

教育培訓(xùn)機構(gòu)入股協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受讓方）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.2乙方同意受讓甲方持有的目標(biāo)股權(quán)，并同意按照本協(xié)議約定的條款支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓款2.2乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日起____個工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓款支付至甲方指定的賬戶。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割3.1雙方應(yīng)共同到工商行政管理部門辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的變更登記手續(xù)。3.2自變更登記完成后，乙方即成為培訓(xùn)機構(gòu)的股東，享有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的經(jīng)營管理4.1甲方應(yīng)繼續(xù)參與培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)營管理，并履行相應(yīng)的職責(zé)。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的經(jīng)營決策，并積極參與培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)營管理。第五條保密條款5.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照本協(xié)議約定的期限支付轉(zhuǎn)讓款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：________________乙方（受讓方）：________________簽訂日期：________________（本頁無）一、附件列表：1.教育培訓(xùn)機構(gòu)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議2.甲方持有的教育培訓(xùn)機構(gòu)股權(quán)證明文件3.乙方支付轉(zhuǎn)讓款的銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.教育培訓(xùn)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本5.教育培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可證副本6.甲方和乙方身份證明文件7.授權(quán)委托書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定期限支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，視為違約。2.甲方未按照約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)，視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。4.雙方未按照約定履行經(jīng)營管理義務(wù)，視為違約。5.任何一方違反本協(xié)議其他約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機構(gòu)：指具備合法辦學(xué)資質(zhì)，提供教育培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股東將其持有的公司股權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給他人的行為。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓款：指受讓方為購買目標(biāo)股權(quán)而支付的款項。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到支付問題：檢查雙方銀行賬戶信息是否正確，確認(rèn)轉(zhuǎn)賬成功。如出現(xiàn)支付問題，及時聯(lián)系銀行查詢并解決。2.遇到變更登記問題：按照工商行政管理部門的要求，準(zhǔn)備相關(guān)材料，共同前往辦理。如有疑問，咨詢專業(yè)人士或律師。3.遇到經(jīng)營管理問題：雙方加強溝通，明確各自職責(zé)，共同參與決策。如出現(xiàn)分歧，通過協(xié)商解決，必要時可尋求專業(yè)調(diào)解或仲裁。4.遇到違約問題：按照本協(xié)議約定的違約責(zé)任條款，要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。如違約行為嚴(yán)重，可解除協(xié)議并尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機構(gòu)股東之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓。2.教育培訓(xùn)機構(gòu)引入新股東，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。3.教育培訓(xùn)機構(gòu)股東因個人