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辦公環(huán)境改善分居協(xié)議書合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為改善辦公環(huán)境,提高工作效率,與乙方協(xié)商達成一致,就辦公環(huán)境改善分居協(xié)議事項,雙方本著平等、自愿、公正的原則,訂立本協(xié)議書。一、分居原因1.1甲方為改善辦公環(huán)境,提高員工工作質(zhì)量和生活品質(zhì)。1.2乙方同意甲方的改善計劃,并愿意配合甲方實施分居協(xié)議。二、分居期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,分居期限為____年。2.2分居期限屆滿后,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽。三、分居地點3.1乙方分居后的辦公地點為:__________。3.2乙方應(yīng)在分居期限內(nèi)按時到指定地點上班,遵守甲方的規(guī)章制度。四、工資福利4.1乙方分居期間的工資、獎金、福利等按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方負責為乙方提供必要的辦公設(shè)備和辦公用品。五、分居期間的溝通與協(xié)作5.1雙方應(yīng)保持密切溝通,確保分居期間工作的順利進行。5.2乙方如有工作需要,可隨時與甲方進行溝通,甲方應(yīng)給予配合和支持。六、保密條款6.1乙方在分居期間,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金。7.2違約金的計算方式為:違約方應(yīng)支付的違約金金額為____元。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.辦公環(huán)境改善計劃2.分居方案及時間表3.分居地點示意圖4.甲方規(guī)章制度5.乙方職務(wù)說明書6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源清單7.保密協(xié)議8.分居期間工作計劃9.分居期間溝通協(xié)作機制二、違約行為及認定:1.未按約定時間到指定地點上班2.未遵守甲方規(guī)章制度3.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源4.未按時支付工資、獎金、福利5.未履行保密義務(wù)6.未保持密切溝通協(xié)作7.其他違反協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋:1.辦公環(huán)境改善分居協(xié)議書:為改善辦公環(huán)境,提高工作效率,甲乙雙方簽訂的協(xié)議,約定分居期限、地點、工資福利等內(nèi)容。2.分居:指甲乙雙方在約定的分居期限內(nèi),不在原辦公地點上班,而是在指定的新地點上班。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、配方、設(shè)計等方面具有實際應(yīng)用價值的信息。5.客戶資源:指甲方在業(yè)務(wù)過程中積累的潛在客戶、合作伙伴等信息。6.保密義務(wù):指乙方在分居期間對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間到指定地點上班。解決辦法:提醒乙方遵守協(xié)議約定,按時到指定地點上班。如乙方仍不遵守,甲方有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定追究乙方的違約責任。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。解決辦法:要求乙方立即停止泄露行為,并簽訂補充保密協(xié)議。如乙方再次泄露,甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方的法律責任。3.問題:甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、福利。如甲方未按時支付,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定追究甲方的違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為改善辦公環(huán)境,提高員工工作質(zhì)量和生活品質(zhì)。2.乙方同意甲方的改善計劃,并愿意配合甲方實施分居協(xié)議。3.

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