國際貨運(yùn)代理人事合同

國際貨運(yùn)代理人事合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號碼：__________鑒于甲方為一家國際貨運(yùn)代理公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的工作職責(zé)如下：(1)負(fù)責(zé)__________(2)負(fù)責(zé)__________(3)負(fù)責(zé)__________第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣__________元。3.2乙方獎金及福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方加班按照公司相關(guān)規(guī)定給予加班費。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密資料。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)無條件服從。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方社會保險繳納證明9.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或因嚴(yán)重過錯導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密及機(jī)密資料。3.甲方未按時支付乙方工資及獎金。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按合同約定提供乙方工作條件或調(diào)整工作崗位。6.甲方提前解除合同，且未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.國際貨運(yùn)代理：指在全球范圍內(nèi)，為貨物運(yùn)輸提供中介服務(wù)的公司或個人。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：指國家通過立法，為公民在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會，協(xié)助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，可依法解除合同。2.乙方工作態(tài)度不端正：采取警告、記過等紀(jì)律處分，如情節(jié)嚴(yán)重，可解除合同。3.甲方未按約定支付工資獎金：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付欠薪及獎金。4.甲方未繳納社會保險：乙方有權(quán)向社會保險管理部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會保險。5.合同糾紛：通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘貨運(yùn)代理人員。2.乙方尋求在國際貨運(yùn)代理公司的工作機(jī)會。3.雙