如皋勞動(dòng)合同科研行業(yè)樣本

如皋勞動(dòng)合同科研行業(yè)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：如皋科技公司地址：如皋市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)科技一路1號(hào)聯(lián)系電話(huà)：051388888888乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方是一家在科研領(lǐng)域具有領(lǐng)先地位的高新技術(shù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方共同發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成。3.2乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。3.3乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元。3.4乙方的工作績(jī)效和獎(jiǎng)金按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。5.3甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除合同；（3）乙方因過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：如皋科技公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.如皋科技公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.《保密協(xié)議》6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金的，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，構(gòu)成違約。5.甲乙雙方未協(xié)商一致即解除或終止合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的期限。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而得到的報(bào)酬。4.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效情況給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定保守特定信息，不得向第三方泄露的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)解除合同，要求支付違約金。解決辦法：依據(jù)《保密協(xié)議》的約定，乙方應(yīng)支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲乙雙方對(duì)解除或終止合同有爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘科研人員，與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方與乙方明確工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)。3.甲方為乙