2024年版勞動合同電子協(xié)議書

2024年版勞動合同電子協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：_____________________

簽訂日期：______年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

本協(xié)議期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意在甲方從事____________（崗位）工作，具體工作內(nèi)容為：（根據(jù)實際情況填寫），工作地點為（公司指定工作地點）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的標(biāo)準要求。

三、工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行____（標(biāo)準工時制、綜合計算工時制、不定時工時制）工作制度。

2.甲方具體規(guī)定如下：（根據(jù)實際情況填寫）

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚喪假等假期。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及勞動合同的約定，確定乙方的工作報酬，實行月薪制，工資標(biāo)準為人民幣____元/月（具體數(shù)額按照公司規(guī)定執(zhí)行）。

2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

五、社會保險和福利

甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，乙方個人承擔(dān)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。此外，乙方享有其他福利待遇（如：_________________________）。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護

甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。甲方將提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，以保障乙方在勞動過程中的安全與健康。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和公司規(guī)章制度。

七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同。變更、解除、終止合同應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。

2.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

3.勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如需續(xù)簽應(yīng)重新簽訂合同。

4.解除、終止本合同時，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進行經(jīng)濟補償。具體規(guī)定為：（根據(jù)實際情況填寫）

八、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、其他約定：

1.乙方確認已經(jīng)閱讀本協(xié)議，并理解其含義，同意遵守協(xié)議各項約定。

2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4.其他需要明確約定的事項：（如：保密協(xié)議