全新大學(xué)教師聘用合同書下載(2024版)

編號：__________全新大學(xué)教師聘用合同書下載(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

全新大學(xué)教師聘用合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同背景與目的1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：聘用條件2.1聘用崗位與職責(zé)2.2聘用期限2.3招聘程序2.4聘用條件與標(biāo)準(zhǔn)第三章：勞動報酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.3獎金與福利3.4社會保險與公積金第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班工資4.4請假制度第五章：合同的履行、變更和解除5.1合同履行原則5.2合同變更5.3合同解除5.4解除合同的后續(xù)事項第六章：勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)6.3繼續(xù)教育第七章：知識產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3保密期限第八章：違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3法律適用8.4爭議解決機(jī)構(gòu)第九章：合同的簽訂、生效、變更和解除9.1簽訂程序9.2合同生效9.3合同變更9.4合同解除第十章：其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的附件10.3合同的解釋10.4合同的修訂第十一章：合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)11.1解除或終止后的薪酬待遇11.2解除或終止后的福利保障11.3解除或終止后的合同歸還第十二章：合同的附則12.1合同的有效期12.2合同的修訂與更新12.3合同的廢止第十三章：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃13.4附件四：保密協(xié)議第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項14.2合同的簽字蓋章頁合同編號_________第一章：總則1.1合同背景與目的：本合同旨在明確全新大學(xué)與教師之間的聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量的提高。1.2合同適用范圍：本合同適用于全新大學(xué)所有在職教師。1.4合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章：聘用條件2.1聘用崗位與職責(zé)：乙方根據(jù)甲方安排的崗位負(fù)責(zé)相應(yīng)的教學(xué)工作，包括但不限于授課、科研、指導(dǎo)學(xué)生等。2.2聘用期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3招聘程序：甲方通過公開招考、面試等方式選拔乙方，乙方需通過甲方設(shè)定的招聘程序。第三章：勞動報酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金和其他福利構(gòu)成。3.2工資支付標(biāo)準(zhǔn)：基本工資和崗位工資按國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績效工資根據(jù)乙方工作績效確定。3.3獎金與福利：乙方根據(jù)甲方規(guī)定可享受年終獎、科研項目資助、住房補(bǔ)貼等福利。3.4社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作制度，每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3加班工資：乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班工資。4.4請假制度：乙方如有請假需求，應(yīng)提前向甲方提交請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第五章：合同的履行、變更和解除5.1合同履行原則：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，共同維護(hù)甲方的教學(xué)秩序和學(xué)術(shù)氛圍。5.2合同變更：合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.3合同解除：合同期限內(nèi)，如乙方提前解除合同，需提前____個月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4解除合同的后續(xù)事項：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，歸還甲方的財產(chǎn)，并支付違約金等相關(guān)費用。第六章：勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)培訓(xùn)：甲方鼓勵乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，提高業(yè)務(wù)水平，乙方應(yīng)積極履行培訓(xùn)義務(wù)。6.3繼續(xù)教育：乙方應(yīng)按照甲方要求參加繼續(xù)教育，提高自身教育教學(xué)能力。第八章違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.4爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方無法通過協(xié)商解決爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章合同的簽訂、生效、變更和解除9.1簽訂程序：本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致后，由雙方簽字蓋章生效。9.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同變更：合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。9.4合同解除：合同期限內(nèi)，如乙方提前解除合同，需提前____個月向甲方提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章其他約定10.1通知與送達(dá)：雙方應(yīng)以書面形式相互通知，送達(dá)地址為合同中載明的地址。10.2合同的附件：本合同附件包括崗位職責(zé)描述、薪酬福利明細(xì)表、培訓(xùn)計劃、保密協(xié)議等。10.3合同的解釋：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，予以明確。10.4合同的修訂：本合同如有條款與法律、法規(guī)相抵觸，按法律法規(guī)執(zhí)行，雙方可簽訂修訂協(xié)議，對本合同進(jìn)行修訂。第十一章合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)11.1解除或終止后的薪酬待遇：合同解除或終止后，乙方按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，依法享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2解除或終止后的福利保障：合同解除或終止后，乙方按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的福利保障。11.3解除或終止后的合同歸還：合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方的財產(chǎn)歸還甲方，包括但不限于工作證件、辦公設(shè)備等。第十二章合同的附則12.1合同的有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。12.2合同的修訂與更新：本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，予以明確。12.3合同的廢止：本合同在履行過程中，如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本合同失效，雙方應(yīng)立即停止履行，并按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十三章附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃13.4附件四：保密協(xié)議第十四章其他14.1雙方約定的其他事項：（此處可列出雙方約定的其他事項，如違約金數(shù)額、培訓(xùn)安排等）14.2合同的簽字蓋章頁：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時1.1甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的教學(xué)和科研工作符合甲方的要求。甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利，為乙方提供必要的工作條件和資源。1.2甲方特殊條款：甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的科研成果用于商業(yè)用途。1.3甲方解雇條款：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律規(guī)定的情況下，解除與乙方的聘用關(guān)系。甲方在解除合同時，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時2.1乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)按照合同約定履行教學(xué)和科研工作，享受甲方的工資和福利。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2乙方特殊條款：乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請。乙方應(yīng)積極參與甲方的科研和教學(xué)工作，提高自身的教育教學(xué)能力。2.3乙方解雇條款：乙方有權(quán)在甲方違反合同約定或法律規(guī)定的情況下，解除與甲方的聘用關(guān)系。乙方在解除合同時，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時3.1第三方中介的引入：當(dāng)甲方和乙方選擇通過第三方中介進(jìn)行合同簽訂或履行時，雙方應(yīng)共同選擇有資質(zhì)和信譽(yù)的第三方中介，并明確中介的服務(wù)內(nèi)容和費用。3.2第三方中介的職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同的簽訂和履行，提供相關(guān)咨詢服務(wù)，并收取約定的服務(wù)費用。中介不得干預(yù)甲乙雙方的正常教育教學(xué)和科研工作。3.3第三方中介的解除：甲乙雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)，提前通知對方解除與第三方中介的合作關(guān)系。解除合作后，中介應(yīng)按照約定退還服務(wù)費用，并承擔(dān)因解除合作給甲方和乙方造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：薪酬福利明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：科研成果歸屬確認(rèn)書7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議8.附件八：工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)9.附件九：請假流程與規(guī)定10.附件十：合同變更申請表11.附件十一：違約金計算公式12.附件十二：爭議解決方式選擇表13.附件十三：合同解除或終止申請表14.附件十四：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付工資、獎金或福利。2.甲方未提供乙方的工作條件和資源。3.甲方單方面變更乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.甲方未尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)同意使用乙方科研成果。5.乙方未按約定時間履行教學(xué)和科研工作。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，損害甲方合法權(quán)益。7.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。8.乙方未參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。9.第三方中介未按約定提供服務(wù)，干預(yù)甲乙雙方正常工作。10.第三方中介未退還服務(wù)費用或造成甲方乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.合同履行：雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止時，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償。4.知識產(chǎn)權(quán)：乙方在職務(wù)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。5.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密和教學(xué)科研信息的保密。6.爭議解決：解決合同爭議的方式和程序。7.違約金：違約方按照約定支付給守約方的賠償。8.解除合同：雙方同意終止合同關(guān)系的行為。9.終止合同：因合同到期或雙方同意終止合同關(guān)系的行為。10.第三方中介：協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同簽訂和履行的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付延遲：甲方應(yīng)及時支付工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。2.工作條件不符合約定：甲方應(yīng)盡快改善工作條件，如不改善，乙方有權(quán)提出解除合同。3.崗位職責(zé)變更爭議：雙方應(yīng)重新協(xié)商確定崗位職責(zé)，如協(xié)商不成，可請求第三方調(diào)解。4.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：乙方應(yīng)保護(hù)自己的知識產(chǎn)權(quán)，必要時可采取法律手段維權(quán)。5.保密義務(wù)違反：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償損失。