餐飲店長(zhǎng)合同結(jié)束

餐飲店長(zhǎng)合同結(jié)束合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（餐飲店名稱）地址：_______________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（店長(zhǎng)姓名）身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè)，乙方是甲方招聘的餐飲店長(zhǎng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的勞動(dòng)合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止條件1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同期滿前提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.在合同有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。二、合同終止后權(quán)益處理1.合同終止后，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，確保餐飲店正常運(yùn)營(yíng)。交接過(guò)程中，乙方應(yīng)如實(shí)提供所有與工作相關(guān)的資料和信息。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額根據(jù)乙方在本單位工作的年限和工資標(biāo)準(zhǔn)確定。3.合同終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商標(biāo)、商號(hào)等商業(yè)標(biāo)識(shí)，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、保密協(xié)議1.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若乙方在合同終止后違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：___________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方商標(biāo)注冊(cè)證書5.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.勞動(dòng)合同解除證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)9.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。2.乙方在合同有效期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊。3.乙方在合同終止后泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息。4.乙方在合同終止后未經(jīng)允許使用甲方商標(biāo)、商號(hào)等商業(yè)標(biāo)識(shí)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律法規(guī)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，表現(xiàn)為一定數(shù)額的金錢。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在合同終止后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并依法索賠。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方。解決辦法：要求乙方按照合同約定支付違約金，并要求其完成工作交接。3.問(wèn)題：甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：向甲方說(shuō)明法律規(guī)定，要求其依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方依法解除或終止與乙方的