食堂廚師聘用合同學(xué)校

食堂廚師聘用合同學(xué)校合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方食堂廚師，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的食堂管理制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保證食品安全，確保食堂衛(wèi)生。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣，下同）。2.乙方的工作績(jī)效與工資掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由雙方另行商定。3.乙方工資每月____日發(fā)放，遇節(jié)假日順延。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方在從事工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行商定。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（聘用方）法定代表人身份證復(fù)印件3.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件4.乙方（受聘方）學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.乙方（受聘方）健康證明復(fù)印件6.食堂廚師工作服尺寸表7.食堂廚師工作鞋尺寸表8.食堂廚師崗位職責(zé)說(shuō)明9.食堂廚師工作績(jī)效考核辦法10.食堂廚師工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)違約。3.乙方未按約定工作時(shí)間提供服務(wù)，認(rèn)定為工作時(shí)間的違約。4.乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)定為服務(wù)質(zhì)量違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為嚴(yán)重違規(guī)違約。6.雙方未按約定協(xié)商解除合同，認(rèn)定為解除合同違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱(chēng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體整改要求，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，必要時(shí)支付違約金。3.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和待遇。4.問(wèn)題：合同期滿后，雙方同意續(xù)簽，但未能就續(xù)簽條款達(dá)成一致。解決辦法：雙方可通過(guò)調(diào)解、協(xié)商或仲裁等方式解決爭(zhēng)議，達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，