勞務(wù)委派授權(quán)書

勞務(wù)委派授權(quán)書合同編號：__________勞務(wù)委派授權(quán)書甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為合法成立并有效存在的__________（行業(yè)/領(lǐng)域），需委派員工__________（姓名）至乙方提供勞務(wù)服務(wù)；2.乙方愿意接受甲方委派的員工，并同意按照本授權(quán)書約定的條款和條件使用該員工提供勞務(wù)服務(wù)；3.雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，特訂立本授權(quán)書。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1甲方同意委派員工__________（姓名）至乙方提供勞務(wù)服務(wù)，職務(wù)為__________（職務(wù)），并提供其個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)資料。1.2乙方同意接受甲方委派的員工，并按照本授權(quán)書約定的條款和條件使用該員工提供勞務(wù)服務(wù)。第二條勞務(wù)期限2.1本勞務(wù)服務(wù)的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方應(yīng)按月支付甲方委派員工的勞務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方應(yīng)依法為甲方委派員工繳納社會保險費，并按月支付甲方委派員工加班費、獎金等其他待遇。3.3乙方應(yīng)在每月__________日前將當(dāng)月勞務(wù)報酬支付給甲方，支付方式為__________（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證委派員工的質(zhì)量，確保員工具備必要的技能和資質(zhì)。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)委派員工的培訓(xùn)、管理和工作調(diào)配。4.3甲方應(yīng)對委派員工在提供勞務(wù)服務(wù)過程中造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本授權(quán)書約定的條款和條件使用甲方委派的員工。5.2乙方應(yīng)按時支付甲方委派員工的勞務(wù)報酬及其他待遇。5.3乙方應(yīng)對委派員工在提供勞務(wù)服務(wù)過程中造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。第六條保密條款6.1雙方應(yīng)對在提供勞務(wù)服務(wù)過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。6.2雙方在本授權(quán)書有效期內(nèi)及終止后，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露本授權(quán)書內(nèi)容及與提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)的任何信息。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本授權(quán)書的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2本授權(quán)書約定的違約金為人民幣__________元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本授權(quán)書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本授權(quán)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本授權(quán)書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.委派員工個人簡歷6.委派員工身份證復(fù)印件7.委派員工學(xué)歷證明復(fù)印件8.社會保險繳費證明9.加班費、獎金等支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定委派具備相應(yīng)資質(zhì)的員工，視為違約。2.甲方未按約定時間支付委派員工勞務(wù)報酬，視為違約。3.乙方未按約定支付委派員工勞務(wù)報酬及其他待遇，視為違約。4.乙方未按約定使用甲方委派員工，視為違約。5.雙方未經(jīng)對方同意泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)委派：指甲方將員工派遣至乙方提供勞務(wù)服務(wù)的行為。2.勞務(wù)報酬：指甲方委派員工為乙方提供勞務(wù)服務(wù)所應(yīng)得的報酬。3.社會保險費：指乙方依法為甲方委派員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：委派員工不符合約定資質(zhì)。解決辦法：甲方應(yīng)重新委派符合資質(zhì)的員工，乙方有權(quán)拒絕不符合資質(zhì)的員工。2.問題：甲方未按時支付委派員工勞務(wù)報酬。解決辦法：乙方有權(quán)催告甲方支付，逾期不支付的，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方未按約定支付委派員工勞務(wù)報酬及其他待遇。解決辦法：甲方有權(quán)催告乙方支付，逾期不支付的，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：雙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：守約方有權(quán)要求違約方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。五、