教師的勞動合同

教師的勞動合同合同編號：__________教師勞動合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)需要，可以提前終止或續(xù)簽本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教授____課程，并承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)和科研任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方的教學(xué)改革和科研項(xiàng)目，提高自身教學(xué)和科研能力。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日按時(shí)支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方在教學(xué)和科研工作中取得的成績，按照甲方的獎勵制度給予相應(yīng)的獎勵。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件。2.甲方為乙方提供必要的工作崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。五、保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的教學(xué)、科研、管理等方面的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力，本勞動合同自然終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。4.乙方提前解除本勞動合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。七、違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣____元。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職稱證書復(fù)印件4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.科研項(xiàng)目申報(bào)書7.科研成果獎勵辦法8.保密協(xié)議9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未提供乙方正常工作環(huán)境和條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.勞動報(bào)酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等收入。4.勞動保護(hù)：國家對勞動者在勞動過程中的人身安全和健康所采取的措施。5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)與乙方協(xié)商調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，或按照約定扣除乙方工資。2.問題：乙方提前解除勞動合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照約定辦理勞動合同解除手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并向乙方支付遲延支付工資的利息。5.問題：甲方未提供乙方正常工作環(huán)境和條件。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的