辭職代辦授權(quán)書(shū)

辭職代辦授權(quán)書(shū)合同編號(hào)：__________辭職代辦授權(quán)書(shū)甲方（授權(quán)人）：__________乙方（代辦人）：__________鑒于甲方為公司員工，因個(gè)人原因需辦理辭職手續(xù)，為確保甲方辭職手續(xù)的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本授權(quán)書(shū)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條授權(quán)范圍1.1甲方茲授權(quán)乙方代為辦理其與公司的辭職手續(xù)，包括但不限于提交辭職申請(qǐng)、辦理工作交接、協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等與辭職相關(guān)的事宜。1.2乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代辦辭職事宜，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定。第二條授權(quán)期限本授權(quán)書(shū)自雙方簽字之日起生效，有效期至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。第三條保密條款3.1除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的信息外，雙方應(yīng)對(duì)在授權(quán)過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方披露。3.2乙方在代辦辭職過(guò)程中，應(yīng)確保甲方的個(gè)人信息安全，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。第四條責(zé)任與賠償4.1乙方在授權(quán)范圍內(nèi)代辦辭職事宜，如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2乙方如違反本授權(quán)書(shū)約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本授權(quán)書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本授權(quán)書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本授權(quán)書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（授權(quán)人）：__________乙方（代辦人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.辭職代辦授權(quán)書(shū)2.甲方身份證明文件3.乙方身份證明文件4.授權(quán)委托書(shū)5.辭職申請(qǐng)6.工作交接清單7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表8.相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未在授權(quán)范圍內(nèi)代辦辭職事宜，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。3.乙方違反保密條款，向第三方披露甲方信息。4.乙方未按時(shí)完成辭職手續(xù)辦理，影響甲方離職進(jìn)程。三、法律名詞及解釋：1.授權(quán)人：指辭職員工，甲方。2.代辦人：指被授權(quán)辦理辭職手續(xù)的第三方，乙方。3.辭職手續(xù)：指員工向公司提出辭職申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職流程。4.工作交接：指員工在離職前將工作內(nèi)容、資料等移交給在職員工或相關(guān)部門(mén)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方代辦辭職事宜超出授權(quán)范圍。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求其在授權(quán)范圍內(nèi)行事，必要時(shí)可尋求法律途徑。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方個(gè)人信息。解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，加強(qiáng)信息安全管理，必要時(shí)可追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成辭職手續(xù)辦理。解決辦法：提醒乙方加快辦理進(jìn)度，與公司相關(guān)部門(mén)溝通，確保甲方離職手續(xù)順利進(jìn)行。解決辦法：要求甲方補(bǔ)充完善相關(guān)信息，確保辭職手續(xù)的真實(shí)性和完整性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因需辦理辭職手續(xù)，但不便親自辦理。2.員工離職前需要辦理工作交接、社會(huì)