版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
服裝店聘用合同范本第一篇范文:合同編號:[填寫合同編號]甲方(用人單位):[填寫甲方名稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(員工):[填寫乙方姓名]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方服裝店的[填寫具體職務(wù)或崗位],負(fù)責(zé)[填寫具體工作內(nèi)容]。1.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但需提前通知乙方。第二條聘用期限2.1本合同期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期],共計[填寫總天數(shù)]天。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天協(xié)商達成一致,并簽訂新的聘用合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間[填寫每周工作時間],超出工作時間按國家規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為[填寫月工資金額],甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受績效獎金、提成等福利,具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方提前終止合同的,應(yīng)書面通知對方。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括:[填寫附件名稱,如:職位說明書、工作職責(zé)等]。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):[填寫甲方名稱]乙方(員工):[填寫乙方姓名]簽訂日期:[填寫簽訂日期]注:本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[填寫甲方名稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(員工):[填寫乙方姓名]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[填寫丙方名稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:第一條第三方主體角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的服裝店管理咨詢和服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的聘用過程符合國家法律法規(guī),并提供乙方合法的勞動保障。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為用人單位,擁有對乙方的聘用和解聘權(quán)利。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,無需事先征得乙方同意。2.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和職位調(diào)整。第三條乙方權(quán)益和義務(wù)3.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公平的薪酬待遇。3.2乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第四條勞動報酬和福利4.1乙方的月工資為[填寫月工資金額],甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受績效獎金、提成等福利,具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條違約和限制條款5.1乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除合同。5.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作,不得與甲方競爭。5.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第六條第三方主體的責(zé)任6.1丙方應(yīng)確保乙方的聘用過程符合國家法律法規(guī),并提供乙方合法的勞動保障。6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行乙方的工作評估,并提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方主體介入的意義和目的8.1丙方的介入為甲方提供了專業(yè)的管理咨詢和服務(wù),有助于甲方提高管理效率和經(jīng)營效益。8.2丙方的介入確保了乙方的聘用過程符合國家法律法規(guī),保障了乙方的合法權(quán)益。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作崗位、薪酬待遇等進行調(diào)整,以確保甲方的業(yè)務(wù)運營和發(fā)展。9.2甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的權(quán)益得到保障,同時也有助于維護甲方的合法權(quán)益。本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):[填寫甲方名稱]乙方(員工):[填寫乙方姓名]丙方(第三方主體):[填寫丙方名稱]簽訂日期:[填寫簽訂日期]注:本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)服裝設(shè)計合作協(xié)議范本甲方(委托方):[填寫甲方名稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系電話:[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方(受托方):[填寫乙方姓名]身份證號碼:[填寫乙方身份證號碼]住址:[填寫乙方住址]聯(lián)系電話:[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方(第三方主體):[填寫丙方名稱]地址:[填寫丙方地址]聯(lián)系電話:[填寫丙方聯(lián)系電話]基于《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方為甲方提供服裝設(shè)計服務(wù)的事宜達成如下協(xié)議:第一條第三方主體角色和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的服裝設(shè)計支持和咨詢服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保甲方與乙方的合作過程符合國家法律法規(guī),并提供乙方合法的權(quán)益保障。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為受托方,擁有根據(jù)甲方要求進行服裝設(shè)計創(chuàng)作的權(quán)利。2.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的合理報酬,并根據(jù)設(shè)計作品的質(zhì)量、數(shù)量等因素享受相應(yīng)的獎金和提成。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的設(shè)計資料和合作條件,以確保設(shè)計創(chuàng)作的順利進行。第三條甲方權(quán)益和義務(wù)3.1甲方作為委托方,有權(quán)提出服裝設(shè)計的要求和標(biāo)準(zhǔn),并有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和驗收。3.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付報酬,并承擔(dān)因延遲支付而產(chǎn)生的違約責(zé)任。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán),不得未經(jīng)乙方同意使用乙方的設(shè)計作品。第四條設(shè)計作品的使用和保護4.1乙方應(yīng)保證設(shè)計作品的原創(chuàng)性和合法性,不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。4.2甲方有權(quán)使用乙方設(shè)計的作品,但不得未經(jīng)乙方同意擅自轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給第三方使用。4.3乙方有權(quán)對設(shè)計作品進行自我保護,并可要求甲方提供必要的保護措施。第五條違約和限制條款5.1甲方違反約定不支付報酬的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。5.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓或授權(quán)設(shè)計作品的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3甲方未經(jīng)乙方同意使用乙方設(shè)計作品的,乙方有權(quán)要求甲方停止使用,并要求甲方賠償損失。第六條第三方主體的責(zé)任6.1丙方應(yīng)確保甲方與乙方的合作過程符合國家法律法規(guī),并提供乙方合法的權(quán)益保障。6.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方進行設(shè)計作品的保護和維權(quán),并提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為設(shè)計作品的創(chuàng)作者,有權(quán)享有其作品的知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。8.2乙方的主導(dǎo)地位有助于保護其創(chuàng)作成果,并確保其獲得合理的報酬和認(rèn)可。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1甲方雖然作為委托方有權(quán)提出設(shè)計要求,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年龍崗區(qū)稅務(wù)局飲用水安全風(fēng)險評估與整改服務(wù)協(xié)議4篇
- 2025版鋁材行業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)合同范本
- 2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)項目成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)支持協(xié)議下載2篇
- 2025年度內(nèi)部控制合同管理內(nèi)部控制手冊3篇
- 二零二五版羅絲與吳磊的離婚協(xié)議及子女撫養(yǎng)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議4篇
- 二零二五年度廚師技能競賽與評選活動合同4篇
- 二零二五版特色小鎮(zhèn)物業(yè)合同財務(wù)管理與文化旅游融合協(xié)議3篇
- 二零二五版汽車維修店面使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同模板3篇
- 2025年度新能源產(chǎn)業(yè)合作推廣戰(zhàn)略框架協(xié)議書
- 二零二五年度LED燈具音響設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)合作協(xié)議4篇
- 華為HCIA-Storage H13-629考試練習(xí)題
- Q∕GDW 516-2010 500kV~1000kV 輸電線路劣化懸式絕緣子檢測規(guī)程
- 遼寧省撫順五十中學(xué)2024屆中考化學(xué)全真模擬試卷含解析
- 2024年湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 家長心理健康教育知識講座
- GB/T 292-2023滾動軸承角接觸球軸承外形尺寸
- 2024年九省聯(lián)考高考數(shù)學(xué)卷試題真題答案詳解(精校打?。?/a>
- 軍人結(jié)婚函調(diào)報告表
- 民用無人駕駛航空器實名制登記管理規(guī)定
- 北京地鐵6號線
- 航空油料計量統(tǒng)計員(初級)理論考試復(fù)習(xí)題庫大全-上(單選題匯總)
評論
0/150
提交評論