公司員工勞動雇傭合同范本

公司員工勞動雇傭合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，負責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），每月____日發(fā)放工資。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付加班費。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，保護自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條試用期1.本勞動合同的試用期為____個月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。3.試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除勞動合同，無需提前通知甲方。第七條保密協(xié)議1.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.合同期滿，本勞動合同自然終止。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，負責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），每月____日發(fā)放工資。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付加班費。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，保護自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條試用期1.本勞動合同的試用期為____個月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。3.試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除勞動合同，無需提前通知甲方。第七條保密協(xié)議1.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.合同期滿，本勞動合同自然終止。第九條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能得到不斷提升，滿足甲方的工作需求。3.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第十條違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何理由離職，否則甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。3.乙方在合同期間內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，否則甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。第十一條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、管理、考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定時，提前解除勞動合同。第十二條利益保障條款1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等方面。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會和空間。3.甲方應(yīng)積極為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高乙方的工作滿意度。第十三條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可以簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件7.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的：第三方主體介入勞動合同，可以為乙方提供更加專業(yè)、全面的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)，有助于乙方更好地履行工作職責(zé)，提高工作效率。同時，第三方主體可以協(xié)助甲方更好地管理乙方，降低甲方的人力資源管理成本。此外，第三方主體還可以為甲方和乙方提供更加第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，負責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），每月____日發(fā)放工資。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)章制度和法律規(guī)定支付加班費。第四條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。2.乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，保護自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第六條試用期1.本勞動合同的試用期為____個月。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。3.試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除勞動合同，無需提前通知甲方。第七條保密協(xié)議1.乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.合同期滿，本勞動合同自然終止。第九條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能提升等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的職業(yè)技能得到不斷提升，滿足甲方的工作需求。3.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第十條乙方的權(quán)利條款1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公正的待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假制度。3.乙方有權(quán)獲得勞動安全衛(wèi)生保護和個人職業(yè)發(fā)展。4.乙方有權(quán)參與甲方的經(jīng)營管理決策，對甲方的工作提出建議和意見。第十一條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得拖欠乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方不得隨意解除勞動合同，除非乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定。第十二條利益保障條款1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等方面。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會和空間。3.甲方應(yīng)積極為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高乙方的工作滿意度。第十三條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙丙三方可以簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：________