花店招員工合同范本

花店招員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要調(diào)整。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），含基本工資、績(jī)效工資等。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，每月__________日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.3乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料，如因乙方提供的證件不真實(shí)、不齊全等原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)無(wú)法正常繳納的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行。7.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要調(diào)整。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），含基本工資、績(jī)效工資等。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，每月__________日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.3乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料，如因乙方提供的證件不真實(shí)、不齊全等原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)無(wú)法正常繳納的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條第三方主體權(quán)益7.1第三方作為甲方的合作伙伴，享有甲方提供的優(yōu)惠政策、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等權(quán)益。7.2甲方應(yīng)確保第三方在合同期限內(nèi)的權(quán)益不受乙方侵犯，如乙方違反甲方與第三方簽訂的協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與第三方簽訂additionalagreements，并要求乙方遵守相關(guān)協(xié)議內(nèi)容。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方如違反甲方與第三方簽訂的協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于損害甲方的商譽(yù)、侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。8.3乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式違反國(guó)家法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方與第三方簽訂的協(xié)議第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更多的資源和機(jī)會(huì)，協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方的主體權(quán)益主導(dǎo)旨在確保甲方的利益不受損害，維護(hù)合同的履行。通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，乙方違約及限制條款，甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，有利于甲方在合作過(guò)程中保持主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要調(diào)整。2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），含基本工資、績(jī)效工資等。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，每月__________日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.3乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料，如因乙方提供的證件不真實(shí)、不齊全等原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)無(wú)法正常繳納的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條第三方主體權(quán)益7.1乙方作為甲方的合作伙伴，享有甲方提供的優(yōu)惠政策、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等權(quán)益。7.2甲方應(yīng)確保第三方在合同期限內(nèi)的權(quán)益不受乙方侵犯，如乙方違反甲方與第三方簽訂的協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與第三方簽訂additionalagreements，并要求乙方遵守相關(guān)協(xié)議內(nèi)容。第八條甲方的違約及限制條款8.1甲方如違反甲方與第三方簽訂的協(xié)議，甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2甲方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于損害乙方的商譽(yù)、侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。8.3甲方在合同期限內(nèi)不得以任何方式違反國(guó)家法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________年__________月_