![事實(shí)勞動(dòng)合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/09/03/wKhkFmaCjs-ARSoKAAGGrwKgiQY039.jpg)
![事實(shí)勞動(dòng)合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/09/03/wKhkFmaCjs-ARSoKAAGGrwKgiQY0392.jpg)
![事實(shí)勞動(dòng)合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/09/03/wKhkFmaCjs-ARSoKAAGGrwKgiQY0393.jpg)
![事實(shí)勞動(dòng)合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/09/03/wKhkFmaCjs-ARSoKAAGGrwKgiQY0394.jpg)
![事實(shí)勞動(dòng)合同_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/09/03/wKhkFmaCjs-ARSoKAAGGrwKgiQY0395.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
事實(shí)勞動(dòng)合同第一篇范文:合同編號(hào):[請(qǐng)?zhí)顚懞贤幪?hào)]甲方(用人單位):[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址:[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式:[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方(勞動(dòng)者):[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]鑒于甲方為合法用人單位,乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的勞動(dòng)者,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作,擔(dān)任[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰毼籡崗位,具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周[請(qǐng)?zhí)顚懝ぷ鲿r(shí)間],按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。2.2乙方按照甲方的安排執(zhí)行輪班制或綜合計(jì)算工時(shí)制,具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,具體內(nèi)容按照甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇政策執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙轢,自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ獣r(shí)間]書面通知對(duì)方。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;
(4)乙方因涉嫌犯罪被采取刑事強(qiáng)制措施。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括:(1)乙方提供的學(xué)歷證明和資格證書;
(2)甲方的規(guī)章制度;
(3)甲方的薪酬制度;
(4)甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇政策。甲方(用人單位):[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]乙方(勞動(dòng)者):[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]簽訂日期:[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址:[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式:[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方(勞動(dòng)者):[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]第三方(合作單位):[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]地址:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系方式:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系方式]鑒于甲方為合法用人單位,乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的勞動(dòng)者,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:第一條第三方合作原則1.1甲方與第三方建立合作關(guān)系,旨在通過(guò)乙方的工作,實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和利益最大化。1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二條第三方的工作內(nèi)容和權(quán)益2.1乙方作為第三方在甲方的工作人員,應(yīng)按照甲方的安排執(zhí)行工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。2.2乙方的工作時(shí)間和休息休假,以及工資待遇,由甲方和第三方協(xié)商確定,并按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方的工作成果屬于甲方,乙方不得以任何形式保留或泄露工作成果。第三條甲方的權(quán)利和利益3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保乙方的工作符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同,但應(yīng)提前[請(qǐng)?zhí)顚懱崆巴ㄖ獣r(shí)間]書面通知乙方。第四條乙方的違約和限制4.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除或終止本合同。4.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,甲方有權(quán)解除或終止本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方責(zé)任5.1第三方應(yīng)保證乙方的能力和資格,確保乙方能夠勝任甲方的工作。5.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工作原因造成的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括:(1)乙方提供的學(xué)歷證明和資格證書;
(2)甲方的規(guī)章制度;
(3)甲方的薪酬制度;
(4)甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇政策。甲方(用人單位):[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]乙方(勞動(dòng)者):[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]第三方(合作單位):[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]簽訂日期:[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸通過(guò)第三方主體的介入,甲方能夠更加靈活地管理和調(diào)整人力資源,提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),甲方能夠通過(guò)與第三方簽訂合同,明確乙方的責(zé)任和義務(wù),保護(hù)甲方的利益和權(quán)益。第三方作為獨(dú)立的合同主體,也能夠?qū)σ曳降男袨檫M(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,以及解除或終止本合同。同時(shí),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工作原因造成的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失??偨Y(jié)第三方介入的意義和目的在于,第三方作為獨(dú)立的合同主體,能夠?qū)σ曳降男袨檫M(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作符合甲方的要求。第三方應(yīng)保證乙方的能力和資格,確保乙方能夠勝任甲方的工作。第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工作原因造成的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。通過(guò)第三方主體的介入,甲方能夠更加靈活地管理和調(diào)整人力資源,提高工作效率和質(zhì)量。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(委托方):[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址:[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系方式:[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系方式]乙方(受托方):[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系方式:[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系方式]第三方(服務(wù)提供方):[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]地址:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系方式:[請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系方式]鑒于甲方為合法的委托方,乙方為具備受托權(quán)利和義務(wù)的受托方,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方委托的事務(wù)中承擔(dān)的相關(guān)職責(zé)達(dá)成以下協(xié)議:第一條第三方服務(wù)原則1.1甲方與第三方建立合作關(guān)系,旨在通過(guò)乙方的工作,實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和利益最大化。1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù),遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二條乙方的職責(zé)和權(quán)益2.1乙方作為受托方,應(yīng)按照甲方的委托要求,執(zhí)行相關(guān)事務(wù),確保事務(wù)的處理質(zhì)量和效率。2.2乙方的工作時(shí)間和休息休假,以及工資待遇,由甲方和第三方協(xié)商確定,并按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方的工作成果屬于甲方,乙方不得以任何形式保留或泄露工作成果。第三條乙方的權(quán)利和利益3.1乙方有權(quán)獲得甲方約定的工資和獎(jiǎng)金,以及享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和資源,以確保乙方的正常工作。3.3乙方有權(quán)在工作期間,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升乙方的專業(yè)能力。第四條甲方的違約和限制4.1甲方如未按照約定支付乙方的工資和獎(jiǎng)金,乙方有權(quán)解除或終止本合同。4.2甲方如泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密,乙方有權(quán)解除或終止本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方責(zé)任5.1第三方應(yīng)保證乙方的能力和資格,確保乙方能夠勝任甲方的工作。5.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工作原因造成的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括:(1)乙方提供的學(xué)歷證明和資格證書;
(2)甲方的規(guī)章制度;
(3)甲方的薪酬制度;
(4)甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇政策。甲方(委托方):[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]乙方(受托方):[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]第三方(服務(wù)提供方):[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]簽訂日期:[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸通過(guò)第三方主體的介入,乙方能夠更加明確自己的權(quán)益和職責(zé),保護(hù)自己的利益和權(quán)益。同時(shí),乙方能夠通過(guò)與甲方和第三方簽訂合同,確保甲方的事務(wù)能夠得到妥善處理。第三方作為獨(dú)立的合同主體,也能夠?qū)σ曳降男袨檫M(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作符合甲方的要求。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為受托方,有權(quán)獲得甲方約定的工資和獎(jiǎng)金,以及享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度辦公室裝修合同樣本:辦公空間綠化與景觀設(shè)計(jì)
- 電纜橋架購(gòu)銷合同
- 數(shù)據(jù)分析技術(shù)在商業(yè)決策中的應(yīng)用研究
- 招投標(biāo)與合同管理第六章
- 三農(nóng)網(wǎng)信息化實(shí)施與管理手冊(cè)
- 外架工程勞務(wù)分包合同
- 農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 公司個(gè)人租車合同
- 員工培訓(xùn)保密協(xié)議合同書
- 資料外包協(xié)議書
- 2025版茅臺(tái)酒出口業(yè)務(wù)代理及銷售合同模板4篇
- 2025年人教版數(shù)學(xué)五年級(jí)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃(含進(jìn)度表)
- 北師大版七年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末考試試題及答案
- 初中信息技術(shù)課堂中的項(xiàng)目式學(xué)習(xí)實(shí)踐研究結(jié)題報(bào)告
- 2024安全事故案例
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)六年級(jí)上冊(cè) 期末綜合卷(含答案)
- 天津市部分區(qū)2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 物理 含解析
- 2024年考研管理類綜合能力(199)真題及解析完整版
- 2025年初級(jí)社會(huì)工作者綜合能力全國(guó)考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 《鉗工基本知識(shí)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論