2024年借調合同專業(yè)版（3篇）

第3頁共3頁2024年借調合同專業(yè)版甲方(借用方)：法人代表：住所：郵編：乙方(借出方)：法人代表：住所：郵編：丙方(員工)：性別：出生日期：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：郵政編碼：甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從____年____月____日起，至____年____月____日。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費____元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務：(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前____日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)日期：2024年借調合同專業(yè)版（2）本借調合同書（以下簡稱“合同”）由借調方（以下簡稱“借方”）和被借調方（以下簡稱“調方”）共同訂立，并雙方同意按照以下條款和條件進行合作。一、借調背景和目的1.借方希望借調調方之員工以滿足特定項目/任務的需要。2.調方同意借調其員工予借方，以提供所需的技術、經(jīng)驗和知識支持。二、借調期限1.借調期限從本合同生效之日起至________年________月________日。2.若借方和調方均同意延長借調期限，應在借調期滿______天前達成書面協(xié)議。三、責任和義務借方的責任和義務：1.提供借調崗位的詳細職責和任務。2.向調方提供必要的培訓和指導，以確保調方員工適應在借方的工作環(huán)境。3.對調方員工的工作進行日常監(jiān)督和評價。4.向調方支付借調員工的薪酬待遇和相關福利。調方的責任和義務：1.將調方員工派遣到借方工作地點，并確保其履行借調合同中規(guī)定的職責。2.在借調期間，維持調方員工的勞動權益和福利待遇，不得對其進行歧視或不公平對待。3.在借調期滿前提供妥善交接，并確保借調員工安全離開借方工作地點。四、薪酬和福利1.借調期間，調方應按照原有薪酬及福利標準向借調員工支付工資和福利。2.借方應按照公司規(guī)定和調方的要求支付借調員工的薪酬和相關福利。五、借調費用和報銷借調期間產(chǎn)生的費用由借方承擔，包括但不限于以下費用：1.借調員工交通費用；2.借調員工住宿費用；3.借調員工差旅補貼；4.其他相關費用，如培訓費、保險費等。六、違約責任1.如一方違反本合同的任何條款或條件，應承擔相應的違約責任。2.如因某一方違約導致對方遭受損失，違約方應予以賠償。七、解除合同1.任何一方希望解除本合同，應提前______天書面通知對方。2.如因不可抗力或其他不可預見的原因導致無法繼續(xù)履行合同，雙方應協(xié)商解決或尋求適當?shù)难a救措施。八、法律適用和爭議解決1.本合同應適用中國法律。2.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如無法達成一致，應提交給有管轄權的人民法院解決。九、其他約定1.本合同一式兩份，借方和調方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同的修改和補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式表達。3.本合同自雙方簽署之日起生效。借方（蓋章）：調方（蓋章）：簽字：簽字：日期：日期：2024年借調合同專業(yè)版（3）甲方：（公司名稱）乙方：（公司名稱）雙方根據(jù)《勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下借調協(xié)議：一、借調原因及期限1.甲方因特定工作需要，需要從乙方借調一名員工，乙方同意將其員工借調到甲方工作，提供相關服務。2.本次借調期限為自年月日起至年月日止，共計天。二、借調工作內容和崗位1.借調員工的工作內容及崗位為【具體工作內容及崗位】，通過協(xié)商確定，具體由甲乙雙方商定并簽訂《工作任務書》確認。2.借調員工工作地點為甲方所指定的地點。三、借調員工權利和義務1.借調期間，借調員工享有與在乙方公司工作時同等的各項權益和待遇，包括但不限于工資、獎金、福利、工時、休假等。甲方承諾按照乙方的薪酬制度和相關規(guī)定支付借調員工工資。2.借調期間，借調員工需遵守甲方公司的相關規(guī)定和管理制度，服從甲方的調配和安排，并全力完成工作任務。3.借調員工在借調期間發(fā)生的工傷和意外事故，按照乙方公司的相關規(guī)定和法律法規(guī)進行處理和賠償。乙方不承擔相關責任。四、甲方責任和義務1.甲方應將具體工作內容和崗位要求告知乙方，明確借調員工工作職責和任務。2.甲方應按照借調員工的工作內容和崗位要求提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保借調員工的工作順利進行。五、乙方責任和義務1.乙方應在借調員工到甲方工作前，對員工進行相關培訓和指導，確保其具備相關工作技能和知識。2.乙方應按照甲方的要求和安排，及時協(xié)助甲方完成借調員工的調配和安排工作。3.乙方需確保借調員工在借調期間，并按時向甲方提供相關的工作情況匯報。六、合同解除1.本合同在到期后自動終止。2.如有以下情況之一，甲或乙方可提前解除本合同：a)經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同；b)甲方工作需要發(fā)生變化，不再需要借調員工，甲方提前五個工作日書面通知乙方解除合同；c)借調員工在借調期間合同外工作超過15天，甲方可提前解除合同。七、保密義務借調員工在借調期間應嚴守公司的商業(yè)機密和保密協(xié)議，不得擅自泄露或利用公司的商業(yè)秘密。如發(fā)生保密協(xié)議的違反行為，責任由借調員工承擔。八、其他約定1.合同中未盡事宜，由雙方協(xié)商商定；2.本合同一式兩份，甲乙雙