2024年教師聘用合同樣本（三篇）

第3頁共3頁2024年教師聘用合同樣本甲方（聘用單位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權利1.按約定取得____元人民幣/課時的授課報酬；2.享受授課期間的食宿、交通補貼____元人民幣/天。3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。第三條乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_____分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權利1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務1.按時支付授課報酬：____元人民幣/課時。2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼____元人民幣/天。3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的____%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前____天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔____的違約責任。2024年教師聘用合同樣本（2）合同編號：_______教師聘用合同甲方：（雇主）公司名稱：公司地址：法定代表人（或負責人）：聯(lián)系電話：身份證號碼：乙方：（受聘人）姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法和相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就乙方在甲方單位擔任教師的有關事宜達成如下合同：第一條工作內容1.1乙方將按照甲方的教學計劃、教學要求，承擔相應的課程教學工作。1.2乙方須積極參與學校組織的各類教學活動、教研活動和師資培訓等，并按照學校的安排完成。1.3乙方將積極配合甲方的教學管理工作，遵守學校的教學紀律和師德師風要求。第二條工作時間和地點2.1工作時間：每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.2工作地點：根據(jù)甲方的教學安排，乙方需在甲方指定的地點上班，并可以根據(jù)實際工作需要進行差旅或出差。第三條薪酬和福利待遇3.1薪酬：甲方將按照工資支付標準和規(guī)定，按月支付乙方的工資。具體工資標準由雙方協(xié)商確定，并于每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2福利待遇：乙方享受甲方為職工提供的各項福利待遇，具體包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及甲方其他福利政策。第四條勞動保護和安全衛(wèi)生4.1甲方將提供良好的勞動條件和必要的勞動保護設施，確保乙方的勞動安全和健康。4.2乙方需嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到安全可靠地完成工作。4.3發(fā)生工傷或職業(yè)病的，甲方將按照國家有關規(guī)定及時支付工傷或職業(yè)病待遇。第五條保密義務5.1乙方須保守甲方的商業(yè)秘密和相關信息，不得私自泄漏或利用該信息謀取個人利益。5.2乙方離職后，應當歸還甲方所有的資料、文件和其他相關物品，不得攜帶或復制有關文件和資料離開甲方。第六條期限和解除6.1本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日終止。雙方在合同期限屆滿前_______個月可以書面形式提前解除合同。6.2任何一方違反合同約定，經(jīng)通知并在合理期限內無法糾正的，對方有權解除本合同。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人（或負責人）：簽訂日期：日期：\t\t\t\t\t\t\t附件：身份證復印件一份2024年教師聘用合同樣本（3）教師聘用合同書甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（聯(lián)系電話）郵編：（郵政編碼）乙方：（個人姓名）住址：（個人住址）聯(lián)系電話：（個人聯(lián)系電話）證件號碼：（個人身份證號碼）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《教師法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利、公平交易的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條聘用崗位及職責1.1甲方在校內擁有合法的辦學資質，并有意將乙方聘為教師，在以下崗位任職：（職位名稱）1.2乙方應按照甲方的安排，全面負責所任崗位的教學指導工作，包括但不限于：（列舉具體職責）第二條用工期限與待遇2.1本次聘用合同的用工期限為自2024年月日至年月日。2.2乙方享有按照國家有關規(guī)定享受的待遇，甲方將按時并足額支付相應工資，具體金額為人民幣（大寫）每月。第三條工作時間與休假3.1乙方每月工作時間為小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)教學需要制定，乙方應按時履行教學任務。3.2乙方每周享有一天的休假時間，具體休假日安排由甲方確定，并提前通知乙方。第四條保險與福利4.1甲方將依法為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等。4.2乙方享有按照國家和地方有關規(guī)定享受的各項福利待遇，具體待遇由甲方根據(jù)相關規(guī)定提供。第五條保密義務5.1乙方應承諾嚴守甲方的教學機密和商業(yè)秘密，不得泄露給與甲方競爭的單位或個人，否則將承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1如有一方違反本合同約定的義務，導致另一方遭受經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。6.2若乙方出現(xiàn)違紀違法行為導致教育行政部門或公安機關做出行政或刑事處罰的，甲方將立即解除聘用合同，并不支付未支付的工資及其他相關費用。第七條合同解除7.1雙方在合同期滿前，任何一方均不得擅自解除合同，如需解除合同，應提前個月書面通知對方。7.2如乙方因病或其他特殊原因需解除合同的，應提供相關證明，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。第八條其他約定8.1本合