2024年聘用企業(yè)職工合同（二篇）

第3頁共3頁2024年聘用企業(yè)職工合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。一、合同期限：1、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔任店面銷售崗位工作，合同期限為____年____月____日至____年____月____日。二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規(guī)劃：(一)員工工作行為規(guī)劃：1、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：歡迎光臨。2、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：請慢走，歡迎下次光臨。3、敬業(yè)守時：準時上班，當月累計三次以上遲到、早退者計曠工一天。4、嚴于律已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎5、在沒有顧客的情況下，紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。6、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。7、打電話必須經過店長同意，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。8、未盡同意不得擅自調班、調休。9、嚴禁透露公司機密(產品原價、客戶檔案，工資待遇)查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。10、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架，這是衡量一個員工的自身素質修養(yǎng)的標準。(二)員工遲到規(guī)則1、(遲到5至10分鐘以內)一個月兩次以內不扣分。2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內扣5元，10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工(病假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實)。如有員工違反上條例分數(shù)(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：1、新來導購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿后退還乙方押金，合同期內中途離職者將不退還押金。2、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額總金額提成1%。3、沒有特殊情況周六、周日不準請假、休假。4、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下，經店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。5、在公司指定情況下，月個人任務完成情況下，月獎勵員工30至50元，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方決定。6、全勤獎勵50元，每三個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶投訴者)。(四)其他1、乙方必須保證甲方店鋪設施完整，如有損壞，按公司報價的50%予以扣除，方式為員工均攤。2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方不予承擔。3、必要時，甲方有權終止合同。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(簽字蓋章)：_____乙方(簽名)：_________年____月____日2024年聘用企業(yè)職工合同（二）聘用企業(yè)職工合同書甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（職工姓名）鑒于甲方需要招聘乙方，并且乙方自愿加入甲方的團隊，雙方達成如下協(xié)議，以共同遵守和執(zhí)行：第一條職位描述1.1乙方職位：乙方將擔任（職位名稱）職務，具體職責和工作內容如下：（根據(jù)乙方職位的具體情況，詳細列出工作職責和內容）1.2工作地點：乙方將在甲方所確定的工作地點工作。第二條試用期2.1試用期：乙方將在2024年（日期）起正式進入試用期，試用期為（具體時間）。2.2試用期工資：在試用期內，甲方將支付乙方（具體金額）的試用期工資。2.3試用期考核：在試用期結束后，甲方將對乙方的工作進行考核。經考核合格后，乙方將正式成為甲方的正式員工。第三條薪酬待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣（具體金額）。3.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將提供相應的績效獎金。3.3福利待遇：乙方將享受甲方提供的各項福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。第四條工作時間和休假4.1工作時間：乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）的（具體時間段）。4.2休假：乙方將享受甲方規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。第五條保密義務5.1保密責任：乙方在工作期間或離職后，應遵守甲方的保密制度，不得泄露或利用甲方的商業(yè)機密和商業(yè)機密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等。第六條終止合同6.1終止原因：雙方任何一方均有權單方面終止本合同，無需給予事先通知或理由，但應支付相應的賠償。6.2終止通知：終止合同的一方應提前（具體時間）書面通知對方。第七條違約責任7.1違約責任：任何一方違反本合同的條款和義務，應承擔相應的違約責任和法律責任。7.2賠償責任：乙方在試用期內如自行離職或違反本合同的規(guī)定辭職，應向甲方支付（具體金額）的違約金作為賠償。第八條其他事項8.1本合同的附件：本合同的附件作為本合同的有效組成部分。8.2適用法律：本合同的解釋、履行和爭議解決適用中華人民共和國法律。8.3爭議解決：雙方如有爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同于20__年__月__日簽署，正本二份，甲