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交通運輸駕駛員工作合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(駕駛員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________家庭住址:__________鑒于甲方為一家合法成立的交通運輸企業(yè),乙方愿意成為甲方的駕駛員,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方處擔(dān)任駕駛員的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的駕駛員,應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī),認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,安全、準時地完成運輸任務(wù),保證運輸服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則,確保行車安全,維護甲方的名譽和利益。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行,如需調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.3乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間,按照國家法律規(guī)定享有相應(yīng)的假期和待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成,具體金額和支付方式詳見附件。3.2乙方的工作績效將作為獎金發(fā)放的依據(jù),甲方應(yīng)公正、公平地進行考核。3.3乙方工資的調(diào)整,甲方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定和市場狀況進行合理調(diào)整。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于年終獎、加班費、帶薪年假等。4.3甲方應(yīng)關(guān)注乙方的勞動保護,為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因病或傷殘不能從事駕駛員工作,雙方可協(xié)商終止本合同。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(駕駛員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.工資明細表2.工作時間表3.獎金考核標準4.社會保險繳納明細5.勞動防護用品清單6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單7.駕駛員績效考核標準二、違約行為及認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、擅自離崗、違反操作規(guī)程等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息,經(jīng)核實確有其事。3.乙方因病或傷殘不能從事駕駛員工作,需提供相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費用。三、法律名詞及解釋:1.交通運輸駕駛員:指具有相應(yīng)駕駛證照,為甲方提供駕駛服務(wù)的人員。2.工作時間:指甲方規(guī)定的乙方工作時間,包括正常工作時間和加班時間。3.勞動報酬:指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇。4.社會保險:指國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作中出現(xiàn)失誤,影響運輸服務(wù)質(zhì)量。解決辦法:甲方應(yīng)進行及時溝通和培訓(xùn),提高乙方的工作技能和責(zé)任心。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商終止合同,甲方協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的報酬,否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險費用。解決辦法:甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險,否則乙方有權(quán)向社會保險部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為交通運輸企業(yè),需要招聘駕駛員。2.乙方具備駕駛技能,愿意在甲方處擔(dān)任駕駛員。3.雙方就工作
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