民工勞務(wù)合同書

民工勞務(wù)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（民工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求提供勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成工作。第二條勞務(wù)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬，不得拖欠。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，超出部分按照加班計(jì)算。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)保護(hù)與安全4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明或技能證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方資質(zhì)證書副本7.甲方安全生產(chǎn)許可證副本8.合同約定的工程圖紙或項(xiàng)目說明9.合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求10.合同約定的工程進(jìn)度計(jì)劃11.合同約定的支付憑證和支付方式12.合同約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)13.合同約定的休息日安排和加班補(bǔ)償方案14.合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，包括但不限于拖欠、少付或遲付工資。3.甲方未按照約定提供休息時(shí)間，包括但不限于節(jié)假日、休息日和工作時(shí)間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未按照約定提供勞務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量不符合要求、未能在約定時(shí)間內(nèi)完成工作。5.乙方未按照約定遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成安全事故或損失。6.任何一方違反合同的其他約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)報(bào)酬：乙方提供勞務(wù)所得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.工作時(shí)間：雙方約定的乙方每周工作時(shí)間，不超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.加班：乙方在法定工作時(shí)間之外提供的工作時(shí)間。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于利潤(rùn)、費(fèi)用、材料損失等。6.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，采取的措施和活動(dòng)。7.勞動(dòng)保護(hù)：指為保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的措施和設(shè)備。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付工資。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方未按照約定提供勞務(wù)。解決辦法：甲方可以先與乙方溝通協(xié)商，要求乙方按照約定提供勞務(wù)。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方未按照約定提供休息時(shí)間。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按照約定提供休息時(shí)間。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：乙方未按照約定遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。如乙方仍不遵守，甲方可以采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，如停工、